Zusammenfassung der Ressource
Revisión ISO
14001:2015
- OBJETIVO
- MARCO DE REFERENCIA PARA
LA PROTECCIÓN DEL MEDIO
AMBIENTE
- Puntal para reaccionar frente a los
cambios en las condiciones
ambientales
- Especificar circunstancias para el alcance de
resultados que se han pretendido en el SG-Ambiental
- Presentar modos de abordaje temas en gestión ambiental
- Protección medioambiental. minimizar impacto.
- Mitigar efectos adversos
- Adoptar y cumplir requisitos legales
- Trabajo con el ciclo
de vida del producto
/ Servicio
- Aportar a la imagen y
posicionamiento de la organización.
- Proceder como herramienta
PREVENTIVA
- mejorar desempeño organizacional
- Requisitos que DEBEN
MANTENERSE como
INFORMACIÓN DOCUMENTADA
- La información que sea
requerida pro la norma.
- Información que la
entidad defina
necesaria y relevante
para su desempeño.
- ALCANCE DEL SISTEMA de
GESTIÓN AMBIENTAL
- Disponible para las partes interesadas
- Política AMBIENTAL
- Comunicarse internamente
- Riesgos y Oportunidades, desde la planificación.
- Contexto de la entidad.
- Comprensión
- Comprensión de la organización
- Necesidades y Expectativas de las partes Interesadas
- Aspectos Ambientales
- Criterios para determinar aspectos Ambientales SIGNIFICATIVOS
- ASPECTOS AMBIENTALES SIGNIFICATIVOS
- Impactos Ambientales
- Requisitos LEGALES y otros tomados por la empresa
- CONTROL OPERACIONAL
- Certeza del desarrollo de procesos
según lo dispuesto en el plan.
- Requisitos que DEBEN
CONSERVARSE como
INFORMACIÓN DOCUMENTADA
- RELEVANTE REQUERIDA POR LA NORMA
- Definida por la ORGANIZACIóN
- Relevante para evidenciar sus compromisos ante el sistema
- OBJETIVOS AMBIENTALES
- Coherentes, medíbles, seguimiento,
comunicación, actualización.
- COMPETENCIAS de las
personas
- Trabaja bajo su control y
pueden afectar la eficacia del
sistema de gestión Ambiental
- Afecten requisitos legales en su cumplimiento
- COMUNICACIONES
- INTERNAS
- EXTERNAS
- Relevantes al SG-AMBIENTAL
- EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
- Segumiento
- Medición
- Análisis
- Evaluación
- Evaluación
Cumplimiento
requisitos legales
- y los demás asumidos por la empresa
- AUDITORIA INTERNA
- Programa
- Resultados
- Requisitos
- Informes
- REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN
- Indices de desempeño
- Resultados, acciones
- CAMBIOS VERSUS OTRAS VERSIONES
- Contexto de la organizacion
- Comprension de la entidad
- generación de Afectaciones externas y/o internas
- Steakholders, sus necesidades,
aspiraciones referidas al
desempeño-Ambiental
- Alcance del SG- Ambiental.
- Asuntos Legles
- Limites Físicos
- Actividades organizacionales
- LIDERAZGO
- COMPROMISO EXPRESO
- EFICACIA DEL SG-AMBIENTAL
- ROLES Y RESPONSABILIDADES
- AUTORIDADES
- CONTROL Y SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO
- CONFORMIDAD REQUISITOS LEGALES
- Abordaje de RIESGOS, expectación de OPORTUNIDADES
- Legalidad
- Impactos ambientales, aspectos causales
- Otros requisitos asumidos por al Entidad
- PLANIFICACIÓN
- Asuntos Legales
- Aspectos Ambientales significativos
- Riesgos y Oportunidades
- INTEGRACION CON OTROS SISTEMAS
- Objetivos ambientales
- Palneación de Logros
- Integralidad con otros
porcesos de gestion de la
organización
- INFORMACIÓN DOCUMENTADA
- MEJORAMIENTO CONTINUO
- Identificación de Oportunidades
- Adecuación y eficacio del SG-Ambiental
- Elevar desempeño Ambiental