Zusammenfassung der Ressource
Capitulo 16 Consider
alternative solutions
while budding consensus
- 1. Considerar todas las
posibilidades
Anmerkungen:
- El caso Prius documentado es una muestra de este paso, a pesar de tener que diseñar bajo una presión fuerte de tiempo un coche híbrido se consideraron 80 opciones que fueron disminuyendo poco a poco hasta llegar a una.
- Técnica: lluvia de ideas
- excelente para un
análisis minucioso
- El fracaso de la lluvia de ideas es a
menudo que el problema no fue
bien analizado para empezar, y el
proceso de evaluación soluciones y
estrechamiento hacia abajo para
una solución preferida no se
entiende bien.
- Siempre hay más de una
solución para todos los
problemas
- 2. Simplicidad, Costo, área
de control y habilidad para
implementar rápidamente
- Cualquier evaluación con
estos 4 criterios es la más
rentable
- Las ideas que no actúan como
contrapeso deben ser
eliminadas
- Una fez que se tiene depurate la list entonces se applicant los 4 criterios:
1. Is it within your control to implement? (Can you do it without outside
support?) 2. Is it possible to implement the solution quickly? (Today is
best.) 3. Is the solution a simple one? 4. Is the solution low cost, or even
better, no cost? 5. Will the solution be effective as a countermeasure?
- Los cuatro criterios son
interdependientes no
encuentras uno sin el otro
- Si los criterios de
evaluación son utilizados
un patrón de soluciones
comenzará a emerger
- The types of solutions
often considered first at
Toyota are methodology
changes.
- TIP There is a tendency toward “fancy” or “high-tech”
solutions to problems. Invariably the latest technology or
machine is suggested. In rare cases the technology is
needed; however, while waiting for the “ultimate” solution,
consider a short-term improvement that can be
implemented immediately.
- La aplicación de los 4 criterios reduce
la lista de soluciones facilitando así el
consenso pues se eliminan los
prejuicios personales y la subjetividad
- 3. Desarrollar Consenso
- Si no se puede llegar al consenso al tener dos o
tres opciones entonces se procede a
probar la efectividad de cada idea y esto
pondrá en evidencia la mejor solución
- No implica estar de
acuerdo con la solución
propuesta
- Implica aceptar la
solución propuesta
aunque no crea que es la
mejor
- Cualquier desacuerdo de "tu manera" vs "mi
manera" se resuelve aplicando las dos formas
y viendo cuál es la mejor
- El consenso se obtiene en cada
etapa del proceso por lo que la
mayoría de las personas están "a
bordo" con la solución y listos
para implementarla
- 4. Test ideas for
effectiveness
- Antes de
implementar
se verifica la
efectividad de
la solución
planteada
- La capacidad de
Toyota para crear
resultados
significativos
depende en gran
medida de la certeza
de esos resultados,
antes de comenzar
cualquier aplicación
- Toyota prueba
sus ideas con el
método científico,
se diseña un
experimento que
permite ver loe
efectos de la
solución
implementada
- The simulation
must be
accomplished
without disrupting
the work process
or stopping the
operation
- After the basic idea has been
tested and necessary
adjustments made, full
implementation is possible. If
the solution was tested
effectively, the need for further
adjustments will be minimized
- 5. Select
the best
solution
- Con base en la
simulación se
selecciona la
mejor solución y
la
implementación
programada
- Ocasionalmente se
descubre que una idea
probada es impráctica lo
cual implica que el
pensamiento estuvo
incompleto (no mal)
- De ser así se regresa a la lista
de soluciones con otra solución
alternativa que será examinada
y probada
- 6. Definir el problema
correcto y la solución que
se seguirá
- la mayor parte del esfuerzo de
la solución de problemas es en la
definición de un problema y
analizarlo para encontrar las
causas profundas.
- Si se encuentran las
causas
fundamentales, la
respuesta suele ser
obvia y fácil de
entender.
- Los mayores desafíos están
manteniendo las soluciones
relacionadas con el problema
en cuestión, centrándose en
los temas que están bajo el
control y responsabilidad de la
persona o equipo, y la
identificación de soluciones
simples que se pueden hacer
rápidamente