Zusammenfassung der Ressource
Guía de mediación Policial
- fundamentos institucionales
- Poder, funcion y actividad
- metodo tradicional escuela Harvard
- llegar a un acuerdo entre las partes
- motivos de policia
- medios de Policia
- proximidad y POP
- labor preventiva
- iniciativas comunitarias
- identificar oportunidades de mejora
- contribucion a la mediacion policial
- alternativas amigables
- diseño y arquitectura institucional
- analisis de escenarios
- modelo de competencia
- solucion mediatica
- habilidades indispensables
- relacion del cargo y perfil
- administrador de sitema de informacion
- metodologia establecida
- alcance, procedimiento e implicaciones
- acuerdo voluntario
- seguimiento a mediaciones
- ruta
- invitacion
- mediacion correctiva
- conmutacion de multa y descuento
- Beneficios pronto pago
- consecuencias del no pago
- mora
- medicion, seguimiento y evaluacion
- eficacia,eficiencia, efectividad
- instrumento de medicion e impacto
- calculo y visualizacion
- percepcion ciudadana
- impacto de mediacion
- rediseño de la arquitectura institucional
- propuesta de ajuste
- 5 habilidades indispensables
- autorregulacion emocional
- solucion mediatica
- facilitar la comunicacion
- modelo comprensivo de la competencia
- consentimiento voluntario
- aprovechamiento de la mediacion
- competencia del dialogo
- cargo y perfil
- grado de responsabilidad