Zusammenfassung der Ressource
Contrato de trabajo
(régimen laboral
colombiano)
- clases
- Contratos a término
indefinido
- cuya duración no esté determinada por la de la obra o la
naturaleza de la labor contratada, o no se refiera a un trabajo
ocasional o transitorio, será contrato a término indefinido.
- Contratos a término definido
- debe constar siempre por escrito y su
duración no puede ser inferior a un (1) año, ni
superior a tres (3), pero es renovable
indefinidamente.
- Contratos con duración limitada al
tiempo de realización de una obra
o labor determinada
- La duración del contrato está determinada por el tiempo
requerido para ejecutar una obra o actividad contratada. La
necesidad de describir en forma detallada la obra o labor
objeto del contrato, exige que el contrato sea escrito. Los
contratos por duración de la obra o la labor contratada no
admiten prórrogas
- Ocasional, accidental o
transitorio
- Es el contrato que se celebra para la
realización de labores distintas de las
actividades normales de la empresa y
su duración es inferior a un mes
- Elementos
- prestación de
servicios de forma
personal
- bajo
subordinación y
dependencia del
empleador
- Un salario como retribución
del servicio
- aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra
persona, natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación de la
segunda y mediante remuneración.