Zusammenfassung der Ressource
Administración de Recursos humanos (RRHH)
Anmerkungen:
- Consiste en la "planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promoveer el desempeño eficiente del personal de una organización" (SENA, curso virtual de administración de recursos humanos)
- objetivos
- Corporativos
Anmerkungen:
- Contribuyen al éxito de la empresa
- Funcionales
Anmerkungen:
- Equilibrio entre el bienestar laboral y la rentabilidad de la empresa
- Sociales
Anmerkungen:
- Contribución a la disminución de problemas sociales
- Personales
Anmerkungen:
- Cumplimiento de las metas individuales de los empleados y satisfacción de sus necesidades
- Tipo de
RRHH
- Fisicos
Anmerkungen:
- Financieros
Anmerkungen:
- Dinero en forma de capital
- Mercadológicos
Anmerkungen:
- Estrategias de marketing, publicidad
- Técnicos
Anmerkungen:
- Sistemas, formulas y procedimientos
- Humanos
Anmerkungen:
- Recurso principal de la empresa
- Funciones de un departamento de RRHH
- Reclutamiento, selección, vinculación e inducción de empleados
- Mantenimiento de la relación legal y contractual
- capacitación y entrenamiento
- Evaluación de desempeño
- Pago de salarios y aportes al SGSSS
- Higiene y seguridad ocupacional
- Vacaciones, incapacidades y despídos
- Programas de bienestar laboral