ADMINISTRACIÓN 1¿COMO DEFINIR EL TERRENO DE LOS GERENTES?

TEMA 1: introducción a la administración y las organizaciones
1. El mundo cambia constantemente y los gerentes deben lidiar con nuevas formas de organizar el trabajo.
  1. Ahora con los avances de tecnología, la globalización, los gerentes, tienen que estar atentos de como aprovechar los cambios.
    1. Un gerente es la persona que plantea, organiza, dirige y controla las actividades de una organización para lograr los objetivos de la misma con eficiencia y eficacia. no podemos olvidar que estas dos palabras nos dan la efectividad.
      1. El trabajo de ellos es muy importante para las organizaciones, ya que permite coordinar las actividades de la misma y para el logro de los objetivos organizacionales.
¿quienes son los gerentes?
1. Es alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para que se logren los objetivos de la organización.
  1. Ellos tienen que coordinar a los empleados de su empresa y supervisarlos para que cumplan con su trabajo y logren así sus objetivos
2. Los gerentes tienen tienen trabajos apasionantes y desafiantes, son apacionados del trabajo que incluso se quedan altas horas de trabajo, organizando actividades o planeando las tareas que dan a encomendar a su personal.
  1. Ellos tienden a dirigir tanto grandes empresas como, los que todavía empiezan.
clasificacion de los gerentes
1. En organizaciones estructuradas de forma tradicional.
  1. Gerentes de nivel alto.
  2. gerentes de nivel medio .
  3. Gerentes de primera linea.
  4. Empleados sin una posición gerencial.
  5. En organizaciones configuradas de manera más general, por ejemplo, por equipos.
    1. En este caso no es tan fácil decir quien es un gerente, pero deben existir algunos que desempeñen dichas funciones.
¿Qué hacen los gerentes?
1. Tres enfoques:
  1. Funciones administrativas.
    1. Planeación.
    2. organización.
    3. Dirección.
    4. Control.
  2. Roles gerenciales.
  3. Habilidades gerenciales.
¿Qué es la administración?
1. Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones.
  1. También es la encargada de planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización para obtener el mejor venefício
    1. Aparte de ser el trabajo de los gerentes, en esto se involucra la coordinación y supervisión de las actividades de otros para que todo sea eficiente y eficaz.
Eficiencia y eficacia en la administración
1. La eficiencia se refiere a obtener los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos haciendo bien las cosas.
  1. Este hace referencia a los medios, es decir al uso de recursos.
2. La eficacia es realizar actividades en los que se pueda lograr los objetivos haciendo las cosas correctamente.
  1. Esta hace referencia a los fine, es decir a los logros de los objetivos.
Roles gerenciales
1. Interpersonales.
  1. Representante.
  2. Líder.
  3. Enlace.
2. Decisorios.
  1. Emprendedor.
  2. Manejador de problemas.
  3. Asignador de recursos.
  4. Negociador.
3. Informativos.
  1. Monitor.
  2. Difusor.
  3. Portavoz.

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