DEFINICIÓN DE PRUEBAS EINSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

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Trabajo Social Mindmap am DEFINICIÓN DE PRUEBAS EINSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN, erstellt von Dulce Bonilla am 19/07/2020.
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Zusammenfassung der Ressource

DEFINICIÓN DE PRUEBAS EINSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN
  1. pruebas psicológicas
    1. Tipos de pruebas psicológicas
      1. Importancia de la Evaluación en trabajo social
        1. Instrumentos de Evaluación que se utiliza en trabajo social
          1. INFORME SOCIAL
            1. DIARIO DE CAMPO
              1. FAMILIOGRAMA
                1. CUESTIONARIO
                  1. ESTUDIO SOCIAL
                    1. VISITA DOMICILIARIA
                      1. Es aquel acto profesional compuesto de varias técnicas, entre ellas la entrevista y la observación.
                      2. Obtiene información mediante entrevistas. Estableciendo comunicación empática y efectiva para identificar las necesidades del cliente.
                      3. Instrumento de recolección de información, las preguntas se formulan por escrito.
                      4. Representación gráfica de la organización de la familia.
                      5. Es un relato escrito cotidianamente de las experiencias y los hechos vividos.
                      6. Documento que establece datos e información sobre la situación de un usuario.
                    2. Es de vital importancia, dentro de Trabajo Social, pues se ocupa de la exploración y el análisis del comportamiento humano, ya sea de forma individual, como de un grupo específico de sujetos, de lo que obtendremos distintos objetivos aplicados, ya sea la descripción, el diagnóstico, la selección, la predicción, la explicación, el cambio y/o la valoración de los tratamientos o intervenciones aplicadas, esto con ayuda de un profesional de la Psicología.
                    3. Test de inteligencia
                      1. son test de nivel máximo, suelen tener una respuesta correcta ya que pretenden saber el nivel de capacidad del evaluado
                      2. Test psicométricos
                        1. Miden dentro de una escala de valores varios aspectos como puede ser: el coeficiente intelectual (CI), la atención, la memoria, la comprensión lectora, etcétera.
                        2. Test de rendimiento
                          1. evalúan una capacidad o un conjunto de capacidades en concreto.
                          2. Test de rendimiento escolar
                            1. son pruebas académicas que se utilizan para conocer el nivel de rendimiento escolar de un niño o niña
                            2. Test de aptitud
                              1. Miden la habilidad o habilidades naturales que presenta una persona.
                              2. Test de personalidad
                                1. son instrumentos que a través de los cuales se pretende recoger información sobre la personalidad de una persona
                                2. Test neuropsicológicos
                                  1. evalúan el estado cognitivo de la persona
                                  2. Test psicopatológicos
                                    1. evalúan la predisposición o la presencia de algún problema o trastorno psicológico
                                    2. Test proyectivos
                                      1. que ponen a prueba la individualidad mediante la respuesta abierta de cada individuo para poder conocer los rasgos de personalidad, características, creencias pensamientos, etcétera.
                                      2. Test vocacionales
                                        1. El objetivo de este tipo de test es conocer los rasgos, las preferencias, las habilidades, etcétera, de una persona
                                      3. es un instrumento experimental que tiene por objeto medir o evaluar una característica psicológica específica
                                        1. Evalúan la salud mental de un individuo
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