Los objetivos de la Administración de personal "cap. I"

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Los objetivos de la Administración de personal
Verónica Ureño
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Verónica Ureño
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Los objetivos de la Administración de personal "cap. I"
  1. Objetivo para el empresario
    1. -Capacidad "quiere pero no quiere" -Colaboración "puede pero no quiere"
    2. Sus diversas denominaciones
      1. Relaciones humanas, Relaciones industriales, Relaciones laborales, Relaciones jurídicas
      2. Objetivos para el trabajador
        1. Salarios y condiciones de trabajo
          1. -Trato acorde a su dignidad humana -Seguridad en la empresa -Reconoce a su colaboración -Condiciones físicas (higiene, seguridad)
            1. Base de la coordinación entre empresa y trabajador
              1. -Que la empresa subsista -Que mejore en su rendimiento -Cuidado y conservación -Desarrollo de personal -Condiciones de seguridad e higiene
          2. Objetivos profesionales y sociales
            1. No pueden obtenerse las finalidades de uno de estos sectores sin que se hayan satisfecho las de otro
              1. La Admon. de P. se dedicará a conseguir para el trabajador los mejores salarios y mejores condiciones de trabajo
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