Zusammenfassung der Ressource
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
- constituye un servicio a la colectividad y se encuentra regida
por principios, aplicándose aquellos que se encuentran
previstos en la Constitución, Instrumentos Internacionales y
en el Código Orgánico Adminsitrativo.
- PRINCIPIOS
- EFICACIA
- actuaciones en función del
cumplimiento de los fines
previstos para cada órgano
o entidad pública
- EFICIENCIA
- Se aplicarán las medidas que faciliten el
ejercicio de los derechos de las personas.
Se prohíben las dilaciones o retardos y la
exigencia de requisitos formales.
- CALIDAD
- Satisfacer oportuna y adecuadamente las
necesidades de las personas, con
eficiencia, en el uso de los recursos
públicos.
- JERARQUIA
- Los organismos que conforman el Estado se
estructuran y organizan de manera
escalonada. Los órganos superiores dirigen y
controlan la labor de sus subordinados.
- DESCONCENTRACIÓN
- La función administrativa se desarrolla por
distribución objetiva de funciones, para
descongestionar y acercar las
administraciones a las personas.
- DECENTRALIZACIÓN
- División objetiva de funciones y la división
subjetiva de órganos, entre las
Administraciones Públicas
- COORDINACIÓN
- desarrollan sus competencias de
forma racional y ordenada, evitan las
duplicidades y las omisiones.
- PARTICIPACIÓN
- Las personas deben participar e influir
en cuestiones de interés general.
- PLANIFICACIÓN
- Definición de objetivos, ordenación de
recursos, determinación de métodos y
mecanismos de organización.
- TRANSPARENCIA
- Libre acceso a la
información pública y
de interés general, a los
registros, expedientes y
archivos
administrativos, de
acurdo a la ley.
- EVALUACIÓN
- Crear canales permanentes de
evaluación de la satisfacción de las personas
sobre el servicio público recibido.
- JURIDICIDAD
- La actuación administrativa se somete a la
Constitución, a los instrumentos internacionales,
a la ley, a los principios, a la jurisprudencia.
- RESPONSABILIDAD
- El Estado responderá por todas las
actuaciones de los Servidores
Públicos.
- PROPORCIONALIDAD
- La decisiones se adoptan en un marco
del justo equilibrio entre los diferentes
intereses. No se limitará por ningún
concepto los derechos de las personas.
- BUENA FE
- Los servidores públicos y las personas
mantienen un comportamiento legal y
adecuado en el ejercicio de sus competencias,
derechos y deberes.