Zusammenfassung der Ressource
MÉTODOS DE CAPACITACIÓN
- CAPACITACIÓN EN LA PRÁCTICA
- Ventajas
- Económica
- Simplifica el aprendizaje
- No requiere instalaciones costosas
- Retroalimentación de los trabajadores
- Tipos:
- Método de entrenamiento o sustituto
- Rotación de puestos
- Pasos
- Preparar al aprendiz
- Presentar la operación
- Hacer una prueba
- Seguimiento
- CAPACITACIÓN POR APRENDIZAJE
- Combinación de aprendizaje formal
y aprendizaje en la práctica
- APRENDIZAJE INFORMAL
- Conocimiento proveniente de
fuentes alternas a la
capacitación
- CAPACITACIÓN PARA INSTRUCCIÓN
EN EL TRABAJO
- Secuencia lógica de
instrucciones a seguir
- Pasos
- Puntos clave
- CONFERENCIAS
- Presentar conocimientos a
grandes grupos de aprendices
- APRENDIZAJE PROGRAMADO
- Promueve el auto
aprendizaje por parte del
aprendiz
- Sistemas
Inteligentes de
Tutoría
- CAPACITACIÓN BASADA EN MEDIOS
AUDIOVISUALES
- Medios gráficos que facilitan la comprensión de los
aprendices en un ambiente complejo
- CAPACITACIÓN SIMULADA
- Aprendizaje con equipo real o simulado que
permitan una experiencia lo más realista posible.
- CAPACITACIÓN POR COMPUTADORA
- Uso de Software especializado en
diversas áreas y tareas
- SISTEMAS ELECTRÓNICOS DE
SOPORTE DEL DESEMPEÑO
- Herramientas que permiten la
capacitación, documentación y
apoyo telefónico automatizados.
- CAPACITACIÓN A DISTANCIA Y POR INTERNET
- Telecapacitación
- Videoconferencias
- Internet