Zusammenfassung der Ressource
Crowdsourcing
y Cocreación
- Crowdsourcing
- colaboración abierta distribuida.
designada a la capacidad de
crear contenidos o servicios en
linea de modo colaborativo en
una comunidad.
- Aplicado a
Empresas y
organizaciones
en general
- Orienta a las empresas
con el fin de que conozcan
las tendencias
innovadoras
- Se centra en la cantidad y da
como resultado cambios
incrementales
- Puede se remunerado o NO, en caso
de ser retribuido puedes hacerse
mediante regalos, dineros y
distinciones
- Un beneficio muy importante de ellos es el PRECIO,los servicios de
crowdsourcing se ofrecen atraves de plataformas, que normalmente
son mas asequibles y convienen a los emprendedores debido a que hay
una reduccion de costos.
- Ejemplo: Youtube, Meneame, Digg y wikipedia,
la web y las redes sociales, se han
basado en fundamentos donde el
crowsourcing en su avance desarrolla
un sofware de có digo abierto donde el
sentido global se ve como un punto de
inicio.
- Cocreación
- Una estrategia de
negocio o de marketing
que redunda en la
generación de
actividades conjuntas
- Aplicado a
empresas y sus
clientes
- Produce un
cambio al
consumo
pasivo
- se centra en la
calidad y produce
soluciones
innovadoras”.
- Con lleva una experiencia
personalizada para el cliente
gracias a la cual se mejora la
rentabilidad de la empresa.
Todos ganan: la organización
conoce mejor la percepción de
su producto o servicio de mano
de los propios usuarios y la
ofertan.
- se puede ofrecer al cliente directamente lo que necesita y
quiere. Y es todo esto conlleva una experiencia
personalizada para el cliente gracias a la cual se mejora la
rentabilidad de la empresa. Todos ganan: la organización
conoce mejor la percepción de su producto o servicio de
mano de los propios usuarios y estos customizan la oferta.
- Ejemplo: A lo largo de los años se
observa cómo muchas marcas han
conseguido alcanzar y superar
objetivos de ventas, como es el
caso de Nike en 2006 (que pasó del
47% al 57% de market share) con
Nike+. Junto a Apple,
- Sus resultados
son cambios
incrementales
- Se centra en
la cantidad
- Depende de las
habilidades propias
de un grupo
especializado
- invita a los grupos a
pensar y encontrar
soluciones mas
innovadoras