Zusammenfassung der Ressource
Catedra Reto 2
Apropiación Unadista
- componentes
PAPS
- Organizacional - Administrativo:
Organización de la Universidad
- Misión-Visión
- Valores y Principios
- Símbolos, fines y objetivos
- Marco teleológico
- Conocer la historia y el trayecto
de la universidad a la que voy a
pertenecer.
- Pedagógico-Didáctico: conjunto de elementos que
integran distintos eventos y actividades de la
universidad, los elementos que lo componen son:
- Los e-Mediadores
- Los e-Estudiantes
- Los e-Medios
- Las Mediaciones
- Los tutores la herramientas y
materiales de apoyo y lo que identifica
cada elemento, me ayuda para mi
proceso academico.
- Académico- Contextual:
Brinda elementos
fundamentales para el
proyecto de vida de los
estudiantes
- cultuArte
- Ruta del
emprendedor
- Unad en moviemiento
- Me motiva a tener una crecimiento académico
autónomo y creativo también me apoya mediante la
permanente asesoría de los tutores
- Económico-Productivo: A través de este
componente se logra la transformación de la
calidad de vida de la personas y el desarrollo autónomo de las regiones
- motiva mi fuente de emprendimiento para la
búsqueda de hacer mejor las cosas y ejercer los
principios de solidaridad.
- Comunitario-Regional: Ofrece educación
para todos por medio del proyecto social
para brindar oportunidad a todos
- con todas la oportunidades de crecimiento que brinda la
unad a la sociedad Me alienta a continuar mi proceso
académico para lograr contribuir desde mi proceso
profesional a la comunidad.
- Tecnológico-Cultural: El trabajo que realiza la
universidad para el desarrollo de comunidades
académicas en red
- constante actualizacion en los
procesos tecnologico
- promueve la
alfabetización
digital
- fortalece la biblioteca virtual
- Aporta en mi proceso académico, ya que
contamos con diferentes medios y apoyo como la
comunidad de aprendizaje en red por parte de la
universidad para fortalecer el dominio del
proceso virtual
- Líder transformacional
- Se centra en transformar a
otros en ayudarse
mutuamente
- velar por los demás y ser
un líder armonioso y
carismático.
- Transforman
Anmerkungen:
- tiene la facilidad de cambiar las expectativas, percepciones y motivaciones de sus colaboradores.
- Cambian
Anmerkungen:
- generan cambio en una organización de manera continua
- innovan
Anmerkungen:
- fomenta y permite la creatividad, este tipo de líder invita a los miembros de su equipo a que sean activos, didácticos para la mejora de procesos y resultados.
- Mejora
Anmerkungen:
- un líder transformador sabe como realizar mejoras y desarrolla un futuro digno de los esfuerzos de las personas.