Motivación de Personal

Beschreibung

la motivacion en la empresa y en el empleado
Isabel de la Rosa
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Isabel de la Rosa
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Zusammenfassung der Ressource

Motivación de Personal
  1. Tipos de motivacion
    1. Intrinseca
      1. Autosatisfaccion
        1. Trabajo interesante o enriquesedor
        2. Extrinseca
          1. Reconocimiento laboral
            1. Seguridad
              1. Reconocimiento
                1. Formacion
                  1. Promocion
                    1. Competencias
                      1. Condiciones de trabajo
                        1. Cambios de tarea
                        2. Transendentales
                        3. Significado de motivacion para:
                          1. Trabajador:
                            1. Impulsos que lo llevan a actuar para satisfacer una necesidad y conseguir objetivos de la empresa
                            2. Empresa:
                              1. Habilidad para conseguir que los trabajadores quieran hacer el trabajo y ademas bien
                            3. Necesidad Tension Conducta
                              1. Necesidad insatisfecha
                                1. Fustracion
                                2. Necesidad Satisfecha
                                  1. Relajacion
                                3. Motivación en la empresa
                                  1. Empresa
                                    1. Rentabilidad
                                    2. Trabajador
                                      1. Aumento en el salario
                                        1. Seguridad Laboral
                                          1. Deseo del mando
                                            1. Mejor situación laboral
                                          2. Factor Motivacionales
                                            1. Gestión de la compañia
                                              1. Relación con superiores
                                                1. Condiciones de trabajo
                                                  1. Sueldos y salrio
                                                    1. Relaciones con iguales
                                                      1. Logro
                                                        1. Reconocimiento
                                                          1. Trabajo en si mismo
                                                            1. Responsabilidades
                                                              1. Progreso
                                                              2. Pasos para Motivacion
                                                                1. Analisis del estado actual de la empresa
                                                                  1. Planteamiento del Nuevos objetivos
                                                                    1. Establecimiento de metodo de control
                                                                2. Tecnicas de motivacion laboral
                                                                  1. Promoción en el trabajo
                                                                    1. Politica salarial
                                                                      1. Ambiente de trabajo
                                                                        1. Valoracion hombre / puesto de trabajo
                                                                        2. Medios para evaluar la motivacion
                                                                          1. Observación y valoración de las actitudes de los trabajadores
                                                                            1. Los cuestionario o listas de preguntas
                                                                              1. Entrevistas
                                                                                1. Encuestas
                                                                                  1. Analisis de las condiciones de trabajo
                                                                                  Zusammenfassung anzeigen Zusammenfassung ausblenden

                                                                                  ähnlicher Inhalt

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                                                                                  jorggeariza
                                                                                  ¿Qué directiv@s quieren las empresas ?
                                                                                  Laura -
                                                                                  Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                                                                  gandhi.hernandez
                                                                                  Conceptos básicos de Economía
                                                                                  María Eugenia Méndez Piamba
                                                                                  10 formidables estrategias de marketing para pequeñas empresas
                                                                                  Laura -
                                                                                  EBEP
                                                                                  Andres C.
                                                                                  7 PASOS PARA UNA REUNIÓN EFICIENTE
                                                                                  twiggysita
                                                                                  Métodos de desarrollo del empleado
                                                                                  Jose Alberto Dzib Chuc
                                                                                  control administrativo
                                                                                  Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                                                                  CICLO DE VIDA DEL EMPLEADO EN LA ORGANIZACION
                                                                                  MARITZA LOZANO D
                                                                                  Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                                                                  Ingrid sanchez rojas