CROWDSOURCING Y COCREACIÓN

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TRABAJO EDILIA
edilia  cuellar
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edilia  cuellar
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CROWDSOURCING Y COCREACIÓN
  1. QUÉ ES CROWDSOURCING?
    1. Pretende exterminar tareas que anteriormete realizaban una o varias personas, o un contratista, por medio de una convocatoria abierta para una empresa u organización.
      1. Mediante esta conocer tendencias innovadoras para llevar a la practica, en busca de obtener un beneficio quien requiere el servicio y para el que lo presta.
      2. FORMAS DE PONER EN PRACTICA EL CROWDSOURCING
        1. Mediante del diseño de plataformas para un fin determinado
          1. Estableciendo reglas de juego, entre tiempo y lo que se esta dispuesto a pagar, como premio al ganador y la determinación de la propiedad de la obra ganadora.
          2. QUIÉN GANA??
            1. Las dos empresas, el que solicita una solución a un servicio logra acceder a una gama mas alta de talentos y quien gana el concurso tiene una importante exposición al sobresalir, entre muchos desde espacios nacionales e internacionales.
              1. Esto genera prestigio, reflejado en posteriores contratos y oportunidades de empleo.
        2. DIRERENCIA ENTRE CROWDSOURCING Y COCREACIÓN
          1. COCREACIÓN: La llamada se hace a un grupo reducido de personas con habilidades especiales, insta al grupo a pensar "fuera de la caja" y encontrar soluciones mas innovadoras a través del CROWDSOURCING. Su principal diferencia son habilidades de un grupo especializado cerrado ante un problema planteado.
            1. CROWDSOURCING: Acto de la externalización de tareas tradicionalmente desempeñadas por un empleado o contratista a un grupo numeroso de personas o a una comunidad a través de una convocatoria y esta se produce a una multitud.
            2. QUÉ ES COCREACION: Es una estrategia de negocio o de marketing, que redonda en la generación de actitudes conjuntas entre la empresa y sus clientes y gracias a esto se produce un cambio en el tradicional modelo de consumo pasivo que se genera críticas combinaciones y nuevas posibilidades
              1. Todos ganan la organización conoce mejor la percepción, de su producto, o servicio de mano de los propios usurario, y estos comotizan la oferta. En conclusión consiste en crear experiencias estrechas con grupos de clientes o potencias cuya cooperación alineada con la empresa hace que ambos puedan alcanzar posibles sinergias.
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