Zusammenfassung der Ressource
La Encuesta
- ¿Qué es una
encuesta?
- Técnica de Investigación Social
- Utiliza un
cuestionario
estandarizado, que
responden todos
los encuestados
- No todas las preguntas a una
población son una encuesta: la
encuesta implica un alto grado de
rigor sobre su diseño: población,
muestra, error, etc.
- Objetivo
- Describir, explorar,
explicar o predecir las
características de una
población
- Amplio uso en el ámbito
académico, donde existen
técnicas desarrolladas que se
basan en su uso (método de
valoración contingente)
- Historia
- La primera encuesta, tal y
como la entendemos hoy en
día, se realizó en Wilmington,
PA (USA) en 1824: Su objetivo
era predecir la intención de
voto
- 3 Etapas
- 1. Hasta 1930: Se dan los primeros pasos hacia la
sistematización del diseño de encuestas, para
buscar una metodología estandarizada (Protagonizada por Gallup). Es en este
momento que se empiezan a fundar las
instituciones que, hoy en día, se espcializan en este
campo de la investigación
- 2. Década de los 1960.
Este período fue el de
mayor esplendor de la
encuesta, promovido
sobretodo por el
Gobierno Federal de
EEUU.
- A partir de 1990: El uso de
encuestas ha perdido
popularidad, debido al
desplome de las tasas de
participación y el
desarrollo de formas
alternativas de recogida
de información
- El diseño de una encuesta
- Etapas
- Formulación del
problema a estudiar y
delimitación de los
objetivos
- Realmente, esta fase sirve para
justificar la necesidad de realizar la
encuesta, ya que conlleva un esfuerzo
significante.
- ¿Se ha realizado una
encuesta similar
recientemente?
- ¿Que hay escrito
sobre el tema?
- Una encuesta debe
tener objetivos claros, ya
que una ambigüedad en
éstos impedirá diseñar
las preguntas y, así,
empeorarán los
resultados
- ¿Qué estudiamos?
- ¿Cuál es la población?
- ¿Que variables queremos estudiar?
- ¿En qué categorías podemos clasificar la
información de los encuestados, es decir, en
que subvariables (sexo, edad, etc)?
- Elaboración de la encuesta
- Buscamos describir a
una población,
comprobar unas
hipótesis o estimar unas
magnitudes
- Elección de
cómo se
realizará la
encuesta
- Telefónica
- Personal
- Correo
- Ordenador
- Etc.
- Redactar las
preguntas
provisionales
- Realizar encuestas
de prueba para
comprobar la
calidad de la
encuesta
- Modificar, si es
necesario, y
redactar la
encuesta final
- La forma en la que se pregunta algo
puede tener gran influencia sobre las
respuestas, por lo que debemos buscar
ser lo más neutros posibles para extraer
la mayor información
- Tipos de
preguntas
según
respuesta
- Abiertas
- Cerradas
- Binarias
- Escala de Likert
- Nominal
- Multirrespuesta
- Otras
- En batería
- Filtro
- De motivación
- Diseño de la muestra
- Identificada la población,
estudiar ésta para hallar
información sobre las
características que influirán
en la eficacia de la encuesta
- Método
de
muestreo
- Tipos de muestreo
- Probabilístico
- Muestreo
aleatorio
simple
- Muestreo
aleatorio
sistemático
- Muestreo estratificado
- Muestreo por conglomerados
- No probabilístico
- Suele ser
utilizado
para estudios
exploratorios
- De conveniencia
- Por cuotas
- Bola de nieve
- Tamaño de
la muestra
depende de
- Precisión: Error
- Error de
cobertura
- Error de
muestreo
- Error de No
respuesta
- Error de Medida
- Confianza
- Variables
- Selección
de la
muestra
- Evitar el sesgo
- Trabajo
de Campo
- Es necesario formar a los
encuestadores para que recojan la
mayor información con el menor
sesgo
- El entrevistador
debe resolver las
dudas del
encuestado
- El entrevistador debe explicar el
propósito de la encuesta, qué
institución la realiza, etc.
- El encuestador debe
rellenar la encuesta de
forma estandarizada,
evitando errores de
notación
- Codificación
de los datos
obtenidos
- Consiste en introducir
los datos obtenidos a
un programa
informático
especializado
- Stata
- SPSS
- Etc.
- Procesamiento
y análisis de los
datos
- Inferencia
estadística
sobre la
población
- Contrastes
de
Hipótesis
- Intervalos
de
Confianza
- Análisis
descriptivo sobre
la muestra
encuestada
- Elaboración
del informe de
los resultados
- Dependerá de la
naturaleza del trabajo,
variando su estructura
según ésta
- Académico
- Investigación de Meracados
- Políticos