26077281
Beschreibung
Mindmap von Griselda Galindo, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von Griselda Galindo
vor etwa 4 Jahre
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Normas y leyes reguladoras de las
relaciones contractuales
- Organización Internacional del
trabajo
- La Organización Internacional del
Trabajo (OIT) es una organización
tripartita formada por
representantes de gobiernos,
empleadores y trabajadores en
sus órganos ejecutivos
- La OIT fue creada en 1919 como parte
del tratado de Versalles que terminó
con la Primera Guerra Mundial por una
Comisión de Trabajo establecida por
la Conferencia de Paz, que se reunió
por primera vez en Paris y luego en
Versalles. Actualmente sesiona en
Ginebra, Suiza.
- La OIT se creó por el reconocimiento de
la importancia de la justicia social para el
logro de la paz y por la necesidad de
cooperación para obtener igualdad en las
condiciones de trabajo en los países que
competían por mercados. Las áreas que
se consideraron en su ámbito son
- 1. Reglamentación de
las horas de trabajo,
incluyendo la duración
máxima de la jornada
de trabajo y la
semana.
- 2. Reglamentación de la
contratación de mano de obra, la
prevención del desempleo y el
suministro de un salario digno
- 3. Protección del
trabajador contra
enfermedades o
accidentes como
consecuencia de su
trabajo.
- 4. Protección de
niños, jóvenes y
mujeres.
- 5. Pensión de vejez e
invalidez, protección de los
intereses de los
trabajadores ocupados en el
extranjero
- 6. Reconocimiento del
principio de igualdad de
retribución en igualdad
de condiciones.
- 7. Reconocimiento
del principio de
libertad sindical.
- 8. Organización de la
enseñanza profesional y
técnica, y otras medidas
similares
- 8. Organización de la
enseñanza profesional y
técnica, y otras medidas
similares
- 7. Reconocimiento
del principio de
libertad sindical.
- 6. Reconocimiento del
principio de igualdad de
retribución en igualdad
de condiciones.
- 5. Pensión de vejez e
invalidez, protección de los
intereses de los
trabajadores ocupados en el
extranjero
- 4. Protección de
niños, jóvenes y
mujeres.
- 3. Protección del
trabajador contra
enfermedades o
accidentes como
consecuencia de su
trabajo.
- 2. Reglamentación de la
contratación de mano de obra, la
prevención del desempleo y el
suministro de un salario digno
- 1. Reglamentación de
las horas de trabajo,
incluyendo la duración
máxima de la jornada
de trabajo y la
semana.
- La Organización Internacional del
Trabajo (OIT) es una organización
tripartita formada por
representantes de gobiernos,
empleadores y trabajadores en
sus órganos ejecutivos
- Secretaría del trabajo y previsión social
- Los orígenes de la
Secretaría del
Trabajo y Previsión
Social datan del 18
de diciembre de
diciembre de 1911,
fecha en la cual
Venustiano Carranza
creó el
Departamento del
Trabajo, dentro de
la entonces
Secretaría de
Fomento,
Colonización e
Industria, para
solucionar conflictos
laborales bajo un
esquema
fundamentalmente
conciliatorio
- En 1915, el Departamento de
Trabajo se incorporó a la
Secretaría de Gobernación, y al
mismo tiempo se elaboró un
proyecto de ley sobre el contrato
de trabajo.
- Dos años después fue
promulgada la Constitución Política
de los Estados Unidos Mexicanos,
que en su artículo 123 decretó los
siguientes derechos de los
trabajadores:
- 1. La fijación de la
jornada máxima de
ocho horas
- 2. La indemnización por
despido injustificado
- 3. El derecho de
asociación y de
huelga
- 4. El establecimiento
de normas en
materia de previsión
y seguridad social
- Finalmente, el Presidente Manuel Ávila Camacho
promulgó en 1940 una nueva ley de Secretarías de
Estado, en la que se estableció que el
Departamento de Trabajo se convertía en la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- Finalmente, el Presidente Manuel Ávila Camacho
promulgó en 1940 una nueva ley de Secretarías de
Estado, en la que se estableció que el
Departamento de Trabajo se convertía en la
Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
- 4. El establecimiento
de normas en
materia de previsión
y seguridad social
- 3. El derecho de
asociación y de
huelga
- 2. La indemnización por
despido injustificado
- 1. La fijación de la
jornada máxima de
ocho horas
- Los orígenes de la
Secretaría del
Trabajo y Previsión
Social datan del 18
de diciembre de
diciembre de 1911,
fecha en la cual
Venustiano Carranza
creó el
Departamento del
Trabajo, dentro de
la entonces
Secretaría de
Fomento,
Colonización e
Industria, para
solucionar conflictos
laborales bajo un
esquema
fundamentalmente
conciliatorio
- Otras instituciones
- Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje
- En 1927, se creó la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje (JFCA) con el propósito de reglamentar la
competencia en la resolución de conflictos laborales
en el ámbito federal. Se integró por un mismo
número de representantes de los empleadores, de
los trabajadores y del gobierno, por conducto de la
entonces Secretaría de la Industria, Comercio y
Trabajo.
- En 1927, se creó la Junta Federal de Conciliación y
Arbitraje (JFCA) con el propósito de reglamentar la
competencia en la resolución de conflictos laborales
en el ámbito federal. Se integró por un mismo
número de representantes de los empleadores, de
los trabajadores y del gobierno, por conducto de la
entonces Secretaría de la Industria, Comercio y
Trabajo.
- Procuraduría
Federal de la
Defensa del
Trabajo.
- La Procuraduría Federal de la
Defensa del Trabajo es un órgano
desconcentrado de la STPS, con
suficiente rango y autonomía para
velar por el cumplimiento de la
legislación laboral vigente y para
dar garantía de la defensa de los
trabajadores que surge por
decreto presidencial del 2 de junio
de 1975, en el cual se expide el
reglamento de la misma
- La Procuraduría Federal de la
Defensa del Trabajo es un órgano
desconcentrado de la STPS, con
suficiente rango y autonomía para
velar por el cumplimiento de la
legislación laboral vigente y para
dar garantía de la defensa de los
trabajadores que surge por
decreto presidencial del 2 de junio
de 1975, en el cual se expide el
reglamento de la misma
- Organismos
sectorizados
incorporados a la STPS
- Según acuerdo
presidencial del 17 de
enero de 1977, se
incorporaron a la STPS
los siguientes
organismos:
- La Comisión Nacional de
Salarios Mínimos
(CONASAMI), creada el 21
de noviembre de 1962.
- El Comité Nacional Mixto de Protección
al Salario (CONAMPROS), creado el 3
de abril de 1974
- El Fondo de Fomento y Garantía para el
Consumo de los Trabajadores (FONACOT),
creado el 2 de mayo de 1974.
- El Fondo de Fomento y Garantía para el
Consumo de los Trabajadores (FONACOT),
creado el 2 de mayo de 1974.
- El Comité Nacional Mixto de Protección
al Salario (CONAMPROS), creado el 3
de abril de 1974
- La Comisión Nacional de
Salarios Mínimos
(CONASAMI), creada el 21
de noviembre de 1962.
- Según acuerdo
presidencial del 17 de
enero de 1977, se
incorporaron a la STPS
los siguientes
organismos:
- Junta Federal de
Conciliación y Arbitraje
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