Zusammenfassung der Ressource
TIPOS DE AUDITOR
- Auditorias de Primera Parte
- Se el denomina también Auditoria Interna, aquella que se
realiza en nombre de la propia organización, y para fines
internos. Puede efectuarse mediante los propios auditores de
una organización o a través de un servicio tercerizado de
auditoría
- Permite disminuir los costos ya que no se debe invertir
recursos en la formación de los propios auditores, y
provee además una visión independiente de la situación
del sistema de gestión en la empresa.
- Auditorias de Tercera Parte
- Auditorías a organizaciones realizadas por un
organismo de certificación independiente o una
organización de tercera parte similar.
- Tales entidades proporcionan la certificación o el
registro de conformidad con requisitos como los de
las Normas ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000, OHSAS
18000, etc.
- Auditorias de Segunda Parte
- Auditorías a contratistas o proveedores realizadas
por o en nombre de la organización que realiza
una compra.
- Pueden incluir la evaluación de
compañías o divisiones que proveen
bienes o servicios dentro del mismo
grupo.
- AUDITORIA
- Proceso sistemático, independiente y documentado
para obtener evidencias de la auditoría y evaluarlas de
manera objetiva con el fin de determinar el grado en
que se cumplen los criterios de auditoría (UNE-EN-ISO
9000:2005).
- Existen auditorías internas (las que una
organización hace a su propio sistema de gestión) y
externas (las que se hacen al sistema de gestión de
una organización por parte de un cliente o de un
tercero independiente).
- La auditoria de Sistemas de Gestión es uno de los
requisitos que debe cumplir una organización en
proceso de certificación como en su proceso de mejora
continua.
- La obtención de certificados de gestión, se hace
superando un proceso de auditoría que realiza
una entidad independiente y en el que se evalúa
el sistema de gestión de la organización.
- ¿PARA QUE...?
- Para dar confianza en la eficacia de un sistema de
gestión y ofrecer oportunidades de mejora.
Ademas, descubren oportunidades de mejora a la
dirección de la organización y dan confianza a la
propia dirección de la organización, los clientes y la
sociedad en general.