Zusammenfassung der Ressource
RECURSOS HUMANOS
- CONOCIDO
- POTENCIAL HUMANO
- ÁREA DE RECURSOS HUMANOS
- finalidad
- Utilizar con eficacia los recursos
- Colaborar en
empresa
- obtencion
- beneficios
- Prever estrategias
,tácticas
- casos
- ampiacion o reduccion
- negocio
- SELECCION PERSONAL
- cuestion
- empresa
- elegir
- buen
- personal
- contratar
- pasos
- asignar
- puntaje
- valuaciones
- evaluar
- evaluaciones
- psicologiicas
- tecnicas
- determinar
- personal
- acto
- empresa
- decidir
- contrata
- POLITICA SALARIAL
- QUE ES
- CONJUNTO
- ORIENTACIONES
- BASADA
- ESTUDIOS
- VALORACIONES
- SISTEMAS DE EVALUACION
- Sistema de graduación de puestos
- VARIAS PERSONAS
- EVALUEN
- PUESTOS DE TRABAJO
- GRADUEN
- IMPORTANCIA
- Sistema de clasificación
- IMLANTACION
- GRADOS
- ABAJO
- USA
- POCO
- EMPRESA
- MAS
- ADMINISTRACION PUBLICA
- FUERZAS ARMADAS
- Sistema de comparación de factores
- EVALUAR
- 5 FACTORES
- CADA PUESTO
- PERICIA
- REQUISITOS MENTALES
- REQUISITOS FISICOS
- RESPONSABILIDADES
- CONDICION
- Sistema de puntos
- MAS COMUN
- ANALIZAN
- PUESTOS
- PERICIA
- ESFUERZO
- RESPONSABILIDAD
- CONDICIONES PUESTO
- COMPENSACION
- ORGANIZACIONES
- COMPENSACIONES
- TRABAJADORES
- SERVICIOS PRESTADOS
- PAGO
- MONETARIO
- Sueldo.
- Pago anual único
- Bonos
- Porcentajes de ganancias
- Créditos
- Asignaciones
frente a
nacimientos o
casamientos
- NO MONETARIO
- Asignaciones frente a
nacimientos o
casamientos
- Convenios con obras sociales
- Salas para cuidado de hijos
- ROL
- 1 FACTOR
- PRODUCCION
- UNICO
- FACTOR
- CONCIENTE
DE LA
PRODUCCION