Zusammenfassung der Ressource
LAS HABILIDADES DEL INGENIERO
INDUSTRIAL.
- son las que
- Se caracterizan por ser los conocimientos actitudes y destrezas adquiridas y
mejoradas de un profesional.
- por lo que
permiten una
ejecucion
adecuado de su
trabajo
- DE DECIDIR
- se trata
- de la capacidad pata tomar
decisiones o determinación
definitiva sobre un asusnto
- capacitado para tomar decisiones
todos los dias para generar
ganancias y que sepa hacerse
responsable de las consecuencias
de las decisiones que tome
- DEL TRABAJAR EN
EQUIPO
- para
- contar con un amplio criterio y una
mente abierta de manera que siempre
haya disposiciónpara escuchar a los
demas
- esta habilidad va muy de la mano con
el liderezgo ya que es la capacidad de
un ingeniero cordinar esfuerzos con
otros profesionales de la misma rama u
otra
- DEL AUTOAPRENDIZAJE
- son los
- medios y capacidades necesarios para
adquirir conocimientos sin necesitad de
un profesor
- un ingeniero debe tomar acciones
proactivas para la solución de
problemas, nuevas propuestas para
mejorar sin esperar resivir ordenes
para actuar
- DE INTELIGENCIA
EMOCIONAL
- es decir
- la capacidad de percibir,
expresar, comprender y
gestionar las emociones
- poder trabajar bajo presión es una de las cosas fundamentales
de un ingeniero sabiendo lidiar con sus emociones de forma
eficiente para actuar racionalmente
- DE ADAPTACION AL
CAMBIO
- por consiguiente
- aporta la versalidad de comportamiento y
la habilidad para modificar la propia
conducta con el fin de alcanzar onjetivos o
solucionar problemas
- es una habilidad que se debe desarrollar en cualquier
profesional para seguir avanzando hacia sus objetivos
quien sea capaz de adaptarse llegara a lo mas alto de su
area.
- DISCIPLINA
- es
- un conjunto de reglas o normas
que cuyo cumplimiento conducen
a ciertos resultados satisfactorios
- todo ingeniero debe ser organizado, tener
cada detalle claro para optimizar cualquier
clase de resultados
- DE LIDERAZGO
- esto es
- una persona capaz de
dirigir encabezar o liderar
un grupo de personas
- capacidad para trabajar siempre
orientando a metas y con
capacidades para guiar a otors hacia
estas.
- DE INNOVAR
- en efecto
- implica hacer la elección
de deciciones mas
adecuadas o estrategicas
que se desarrollaran a
futuro
- situaciones que se quieren
alcanzar en el futuro y se
diseñan una serie de
caminos y objetivos para
lograrlo
- por lo tanto
- es utilizar el conocimiento y
generarlo para crear nuevos
productos, diseños, servicios o
precesos en una empresa
- se requiere la capacidad de innovar
permanentemente como el valor agregado
que esto conlleva y la sustentabilidad del
medio donde esta inserto siempre con una
mirada en el futuro
- DE INICIATIVA
- es adquirir
- una postura autonoma y
propositiva en la busqueda
de iniciativas concretas y
asumir responsabilidades
especificas.
- versatilidad y autonomia en la
desiciones ,que construyan
mecanismos y acciones adecudas
para desarrolar las tareas de la
manera mas eficiente.encontrando
puntos de solucion y acuerdo .
- DE CREATIVIDAD
- demuestra la
- Capacidad que se tiene
para creaar y general
nuevas ideas y
soluciones diferentes
- se identifican todo tipo de
soluciones e ideas con las que
se obtienen mejores resultados
y resolucion de problemas
eficientemente.
- DE UNA
COMUNICACIÓN
ACERTIVA
- es la forma
- de construir y mantener
una adecuada
comunicación con su
entorno.
- mecanismo para Comunicarse
adecuadamente proyectando
las ideas e iniciativas de
manera correcta y clara a todo
el grupo de trabajo en la
entidad
- DE LA ATENCIÓN AL
DETALLE.
- es con la que
- se adquiera la
información
detallada
eficientemente
- Facilita la toma de
desiciones y ejecución de
actividades y proyectos en
la industria.
- como por ejemplo