SALUD

SALUD

Definición y conceptos
1. salud Individual
  1. la salud es el estado del ser humano en el que su bienestar se encuentra completo forma física y mental y carece de enfermedades ejerciendo normalmente todas sus funciones o actividades en un momento determinado
2. Salud colectiva
  1. previene enfermedades así como también protege, promueve y recupera la salud de un sector poblacionales de forma física, mental y social en distintas circunstancias y está a cargo de la administación
Indicadores de Salud
1. Es aquello que nos aporta información sobre la salud de las personas o si hablamos de entorno laboral, de los trabajadores y la empresa
  1. los indicadores se realizar según la función de aquellas variables que se quieran observar y tener información
En el ámbito de salud laboral se deben establecer ciertos criterios que prueben definir una enfermedad como laboral
1. Criterios de correlación, causalidad y multicausalidad
  1. Correlación
    1. trata de la relación entre dos o mas variables de conjuntos de información que no necesariamente sean causa
  2. Casualidad
    1. Es la relación entre dos variables o eventos de tal forma que una no se da sin la otra.
      1. La correlación puede llegar una relación de causa según se presente la circunstancias, en cuanto más aumente la correlación mayor probabilidad tendrá de volverse causa.
  3. Multicausalidad
    1. Es donde varias causas pueden llevar al mismo resultado, lo que puede conllevar a una difícil
Relación de Salud y Trabajo
1. Trabajo
  1. Se define como trabajo el esfuerzo físico que produce retribución monetaria o de otro interés y en la actualidad se considera elemento de desarrollo personal
    1. algunos conceptos del trabajo son:
      1. la tecnología como herramientas que le permite comodidad y mayor productividad
      2. planificar el trabajo a sido una forma mas eficaz a la hora de conseguir el mismo resultado con menor esfuerzo
      3. el trabajo modifica el entorno del ser humano por ende su salud de forma positiva o negativa
      4. la evolución de riegos por medio de la tecnología
    2. Clase de trabajos
      1. Trabajo por cuenta ajena
      2. Trabajo por cuenta propia
      3. Según el tipo de contratación
      4. Atendiendo al tipo de sector económico
  2. Condiciones de trabajo y factores de Riesgos
    1. a lo largo de la historia la innovación a traído consigo nuevos riegos y a pesar de la aparentes soluciones, las nuevas tecnología traen consigo nuevos factores de riesgos
      1. Para hablar condiciones de trabajado se debe tener en cuneta 3 aspectos
        El medio ambiente de trabajo
        Las exigencias de la tarea
        La organización del trabajo
    2. Factores de riesgos
      1. son aquellas condiciones que pueden incrementar el riesgo para la seguridad y la salud en el trabajo
        Clasificación de Factores de riesgo
        Condiciones materiales de trabajo: equipos utilizados| material empleado| Instalaciones y equipos
        Factores relativos al ambiente y lugar de trabajo: Espacio, accesos y superficies de trabajo| Ambiente de trabajo
        Factores individuales: Falta de cualificación para la tarea
        Organización del trabajo y gestión de la prevención: Tipo y organización de la tarea| Comunicación/formación| Deficiencias en la gestión
2. Es necesario la relación entre ambas debido al desarrollo de nuestras capacidades físicas e intelectuales de dos formas.
  1. positiva: cuando el trabajo respeta la salud
  2. negativa: por el contrario cuando el trabajo afecta nuestra forma de vida y salud
    1. Riesgos Laborales
    2. enfermedades laborales
    3. accidentes de trabajo

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