Zusammenfassung der Ressource
DIVERSIDAD Y GESTIÓN INTERNACIONAL
DEL CAPITAL HUMANO
- Gestión del Capital Humano.
- Capital Humano.
- Diversidad de la fuerza de trabajo:
- Joint venture – Coinversión.
- Alianza estratégica.
- Adquisición o fusión.
- Franquicias.
- Estructuras fundamentales de los desafíos internacionales;
- Elementos culturales.
- Estructura del departamento de capital humano.
- Derechos de los empleados.
- Preparación y selección internacionales:
- Reclutamiento internacional.
- Selección internacional.
- Desarrollo y ubicación.
- Inducción y orientación.
- Capacitación y desarrollo
- Relaciones con el personal y evaluación.
- Evaluación y desarrollo profesional.
- Compensación y seguridad
- Outsourcing en el entorno internacional
- Desafíos de la administración internacional de capital humano.
- Desafíos internacionales y diversidad en el lugar de trabajo.
- El desafío lingüístico,
- Sensibilidad cultural