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Beschreibung
Mindmap von MARYLUZ ARTEAGA HERNÁNDEZ, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von MARYLUZ ARTEAGA HERNÁNDEZ
vor mehr als 9 Jahre
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RESPONSABILIDAD Y SANCIONES EN MATERIA
DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
- Cumplimientos de
Obligaciones, Normativas,
Prevenciones, especialmente
al Empleador
- Administrativo, Penal,
Civil, Seguridad Social
- Acción Jurídica
- INPSASEL
- LOPCYMAT
- LOPA
- C.R.B.V
- INPSASEL
- Procedimientos
- Declaración
- Denuncia
- Investigación
INPSASEL
- Informe
- Evaluación
Médica
- Comprobación
- Derecho a
la Defensa
- Declaración
- Administrativo, Penal,
Civil, Seguridad Social
- Demanda
- El JUEZ Considera la
Responsabilidad del Empleador
- Responsabilidad
Objetiva del Empleador
- Muerte e
Incapacidad Absoluta
del Trabajador
- 2 años de Salario
25 Salarios mínimo
- 2 años de Salario
25 Salarios mínimo
- Incapacidad Absoluta
o Temporal
- Máximo 1 año
de Salario
- Máximo 1 año
de Salario
- Incapacidad Parcial
o Permanente
- 1 año de
Salario
- 1 año de
Salario
- Incapacidad Parcial
o Temporal
- Según los días que dure
la Incapacidad que no
exceda de 1 año
- Según los días que dure
la Incapacidad que no
exceda de 1 año
- Gastos de
Entierro
- 5 Salarios
Mínimo
- 5 Salarios
Mínimo
- Gastos por Asistencia
Médica, Cirugía y
Farmacia
- La Ley NO Establece
ningún límite
- La Ley NO Establece
ningún límite
- Muerte e
Incapacidad Absoluta
del Trabajador
- Responsabilidad
Subjetiva del Empleador
- Muerte del
Trabajador
- De 5 a 8 años
de Salario
- De 5 a 8 años
de Salario
- Discapacidad Absoluta y
Permanente (Activo)
- De 4 a 7 años de
Salario, días continuo
- De 4 a 7 años de
Salario, días continuo
- Discapacidad Total y Permanente
(Activo Habitual)
- De 3 a 6 años de
Salario, días continuos
- De 3 a 6 años de
Salario, días continuos
- Discapacidad Parcial
y Permanente
- Mayor del 25% de
Capacidad, 2 a 5 años
de Salario
- Menor de 25% de
Capacidad, 1 a 4 años
de Salario
- Mayor del 25% de
Capacidad, 2 a 5 años
de Salario
- Secuelas o Deformaciones
Permanente
- 5 años de Salario,
días continuos
- 5 años de Salario,
días continuos
- Muerte del
Trabajador
- Responsabilidad
Objetiva del Empleador
- El JUEZ Considera la
Responsabilidad del Empleador
- Sanción
Penal
- Muerte del
Trabajador
- De 8 a 10 años
de Prisión
- De 8 a 10 años
de Prisión
- Por Discapacidad
Total
- De 5 a 8 años
de Prisión (Activo)
- De 4 a 5 años de Prisión
(Activo Habitual)
- De 5 a 8 años
de Prisión (Activo)
- Por Discapacidad
Parcial o Permanente
- 2 años de
prisión
- 2 años de
prisión
- Discapacidad,
Imposibilidad
- De 5 a 9 años de
Prisión (Absoluta)
- De 2 a 4 años de
Prisión (Temporal)
- De 5 a 9 años de
Prisión (Absoluta)
- Muerte del
Trabajador
- Entes
Competentes
- INPSASEL
- IVSS
- Tribunales con
Jurisdicción del Trabajo
- Tribunales con
Jurisdicción en lo Penal
- INPSASEL
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