null
US
Anmelden
kostenlos registrieren
Registrieren
Wir haben festgestellt, dass Javascript in deinem Browser nicht aktiviert ist. Aufgrund des dynamischen Charakters unserer Website muss Javascript allerdings entsprechend aktiviert sein. Bitte lese dir unsere
Geschäftsbedingungen
durch, um mehr Informationen zu erhalten.
Nächster
Kopieren und bearbeiten
Sie müssen sich anmelden, um diese Aktion abzuschließen!
Kostenlos registrieren
2815787
Diferencias entre Dirigir y Liderar
Beschreibung
Información tomadas de: Enfoques asociados al liderazgo eficaz para la organización. Ganga, Francisco; Navarrete, Erwin.
Keine Merkmale angegeben
enfoque conductual
administración
desarrollo de personas
Mindmap von
Julieth Paola Gu
, aktualisiert more than 1 year ago
Mehr
Weniger
Erstellt von
Julieth Paola Gu
vor mehr als 9 Jahre
68
0
0
Zusammenfassung der Ressource
Diferencias entre Dirigir y Liderar
Dirigir
Hace las cosas bien
Administra
Mantiene
El director es una copia
se centra en los sistemas y en las estructuras
Confiía en el control
Visión de corto alcance
Pregunta cómo y cuándo
Centra su vista en el punto de partida
Liderar
Hace lo correcto
Innova
Desarrolla
Es original
Se centra en las personas
Inspira confianza
Tiene prespectiva
Pregunta qué y por qué
centra su vista en el horizonte
Medienanhänge
8d16bfcb-024f-4822-a657-ed7f8bb69b53 (image/jpg)
63dec927-41f5-40e8-be0c-04bce20690c0 (image/jpg)
Zusammenfassung anzeigen
Zusammenfassung ausblenden
Möchten Sie
kostenlos
Ihre eigenen
Mindmaps
mit GoConqr erstellen?
Mehr erfahren
.
ähnlicher Inhalt
Motivación y desempeño
Erick Partida
Toma de decisiones, aprendizaje, creatividad y espíritu emprendedor.
Sofía Marin
seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
hcoloradocruz39
SELECCIÓN DE PERSONAL
carolinadelgado1
Reclutamiento del Personal
santiago06_
Capital Humano
linkvilory
Administración capítulo 1
Leonel Posadas
Preguntas de Repaso Examen C
Liz Alvarez
FINANZAS Y RELACION CON OTRAS CIENCIAS
Christian Muñoz
Sistemas de control administrativo
Carlos Nakid
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ABY LERI
Bibliothek durchsuchen