Zusammenfassung der Ressource
NATURALEZA DE LA
ORGANIZACIÓN
- ES PLANEAR EL FUNCIONAMIENTO
DE MI EMPRESA SEGÚN LOS DESAFIOS
QUE ENFRENTAN Y LOS PROCESOS
QUE LLEVA A CABO PARA
ELABORACIÓN DE PRODUCTOS Y/O
ENTREGA DE SERVICIOS.
- SE PARTE DE LA BASE QUE TODA:
- ORGANIZACIÓN
- TIENE
- MISIÓN
- VISIÓN
- VALORES
- CULTURA
- SU QUE HACER DIARIO SE SUSTENTA EN:
- ESTRATEGIAS
- DEFINE LAS METAS Y DESAFIOS PARA LA EMPRESA
- 4 ELEMENTOS LA DEFINEN:
- VISIÓN
- POSICIONAMIENTO
- PLAN
- PLAN INTEGRAL DE
COMPORTAMIENTO
- IMPORTANCIA
- SATISFACER
LAS
NECESIDADES
DE LA
SOCIEDAD
- MOTIVAR EL
DESARROLLO
PERSONAL Y
SOCIAL
- PROMOVER EL
CRECIMIENTO, LA
DIVERSIFICACIÓN
Y AUMENTO DE LA
PRODUCCIÓN
- ES CONCEBIDA COMO
UNIDAD SOCIAL
CONSTITUIDA
INTENSIONALMENTE,
TOMANDO COMO
ELEMENTO CLAVE A LAS
PERSONAS CON EL
PROPÓSITO DE
ALCANZAR METAS
ESPECÍFICAS DE INTERÉS
COMUN.
- PRESENTA NUEVOS
DESAFIOS
- LA
COMPETITIVIDAD
- LA
DIVERSIDAD
- LAS NOVEDADES
TECNOLÓGICAS
- NUEVA
MIRA AL
ENFOQUE
DEL MEDIO
NATURAL
- ENTORNO
- ES
- INTERACCIÓN E INTERDEPENDENCIA
- ENTRE:
- EL AMBIENTE
- LA ORGANIZACIÓN
- DE CARÁCTER CONSTANTE Y CAMBIANTE
- DEBIDO
- FACTORES INTERNOS
- FACTORES EXTERNOS
- ESTÁ CONFORMADO
POR:
- MACRO-ENTORNO
- TIENE UNA RELACIÓN
INDIRECTA CON LA
ORGANIZACIÓN
- COMO:
- AGENTES POLÍTICOS
- ECONÓMICOS
- SOCIALES
- INTERNACIONALES
- ECOLÓGICOS
- MICRO-ENTORNO
- TIENE UNA RELACIÓN
DIRECTA CON LA
ORGANIZACIÓN
- CLIENTES
- BANCO
- MERCADO
- COMUNIDAD
- PROVEEDORES
- COMPETIDORES
- GOBIERNO, ENTRE OTROS.
- IMPACTA
- GLOBALIZACIÓN
- ES
- UN PROCESO
- ECONÓMICO
- TECNOLÓGICO
- SOCIAL
- CULTURAL
- SE DA
- GRAN ESCALA
- CON EL FIN
- QUE EXISTA LA
COMUNICACIÓN Y LA
INTERDEPENDECIA
ENTRE LOS DIFERENTES
PAISES DEL MUNDO
- PARA ESTO
- PROPICIA
- IMPULSORES DE MERCADO
- IMPULSORES DE COSTO
- IMPULSORES GUBERNAMENTALES
- IMPULSORES IMPORTANTES