Organización y Métodos

La organizacion es agrupar, estructurar y ordenar con base en el tamaño y los giros queda la empresa, el trabaj, la departamentalizacion,, la autoridad-responsabilidad, los grupos y equipos, para que sean cumplidos con eficiencia y planes definidos
Sistemas
1. Por comites
2. De staff
3. Lineo-Funcional
4. Funcional o de taylor
5. Lineal o militar
Importancia
1. Determina los niveles jerárquicos indicados para el funcionamiento eficiente de sus integrantes.
2. Determinar la estructura
3. Eliminar duplicidad de Edepartamentalización
4. Coordinar la división de trabajo
5. Lograr lo planeado
6. Define la estructura correcta de la organización
Fases de organización
1. Departamentalización
  1. Por Clientes
  2. Funcional
  3. Por productos
  4. Geográfica o por territorio
  5. Por procesos o equipos
2. Coordinación
3. División del trabajo
4. Jerarquización
Métodos de la recoleccíón de datos.
1. De política
2. De Técnicas
3. De puesto
4. De organización
5. De procedimientos
6. Departamentales
7. De bienvenida
8. De contenido Múltiple
Organigramas o graficas de organización
1. Verticales
2. Horizontales
3. Escalar
4. Circulares
Principios
1. De la cordinación
2. Amplitud tamo y control
3. Difusión
4. Del objetivo
5. Paridad de autoridad y responsabilidad
6. Jerárquia
7. Especialización
8. Unidad de mando

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