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semejansas y diferencias
- Equipo de trabajo
- Trabajo en equipo
- Grupo de personas organizadas para un servicio,
deporte, etc.
- Cuando un grupo no tiene metas claras como colectivo y cuando
el liderazgo del mismo se da por la
- siempre se mira hacia delante con el fin de que el trabajo colaborativo del equipo suegan las
mejores ideas pra un emprendimiento o negocio
- siempre se mira hacia delante con el fin de que el trabajo colaborativo del equipo suegan las
mejores ideas pra un emprendimiento o negocio
- Cuando un grupo no tiene metas claras como colectivo y cuando
el liderazgo del mismo se da por la
- Grupo de personas organizadas para un servicio,
deporte, etc.
- El equipo se conforma por la posición que ocupa la persona y
no por las habilidades y/o la experiencia que posee
- Al crear el equipo no se deben tener en cuenta las posiciones jerárquicas
externas si no las habildades connjuntas
- Valoración y Motivación Confianza y Empatía
Comunicación y Compromiso
- Valoración y Motivación Confianza y Empatía
Comunicación y Compromiso
- Al crear el equipo no se deben tener en cuenta las posiciones jerárquicas
externas si no las habildades connjuntas
- Trabajo en equipo
- Pablo Medina
Medienanhänge
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