Zusammenfassung der Ressource
Tempo em Estudos
Longitudinais
- Delineamentos longitudinais de pesquisa em
Psicologia Organizacional e do Trabalho.
- Ondas
- Intervalos
- Pontos
Críticos
- Definição de Ondas e
Intervalos
- Perda de Sujeitos: + - 50% entre T1 e
T2
- Tempo do
Efeito
- Explicações
Alternativas
- Missing data
- Validade longitudianl
- Métodos e medidas
- Múltiplas
Mensurações
- Variáveis
Consequentes
- Variáveis
Antecedentes
- Variáveis
Externas
- Quanto tempo é necessário para uma
variável fazer efeito. Qual o intervalo de
tempo necessário para se detectar esse
efeito. Quais processos são sensíveis ao
tempo. Contexto temporal de análise.
- Relações tempo-dependentes entre
variáveis: linear - positiva or negativa - or
nonlinear: efeito plateau, interrupção
repentina, múltiplos incrementos ou
decrementos.
- As medidads de tempo são muito
particularizadas para cada efeito
- Acompanhamento de eventos externos que
impliquem variações no fenômeno estudado
- Séries temporais com
múltiplas observações:
quasi-experimentos de
campo.
- Modelos estatísticos
- GLM
- RCM
- LGM
- Estudos longitudinais são aqueles nos
quais uma amostra é estudada em mais
de um momento.
- Mais de três medidas no
tempo
- Duas medidas produzem um
resultado linear
- Tempo como escala ou medida
- Tempo não é causa, é
medida
- Tempo como contrato psicológico
- Tempo é sempre um
parâmetro relevante
- (1) studying time-related
constructs, (2) investigating
time-sensitive processes, (3)
specifying adequate time lags (4)
taking the temporal context into
account.
- Abordagens sobre o tempo e a
pesquisa nas organizações
- É seguro afirmar que a maioria das pesquisas em ciências das organizações é
longitudinal por natureza, de modo implícito ou explícito.
- Tempo refere-se a um aspecto teórico
de mudança e determina e estuda sua
feição
- Relação explicação e descrição do efeito
do tempo