Zusammenfassung der Ressource
CANALES DE COMUNICACIÓN INTERNA
- La comunicación directa y personal.
- Favorece el conocimiento mutuo, al
interactuarel lenguaje noverbal
proporciona informacion muyvaliosa
- Para hablar en persona y facilitar la comunicación sin terceros.
- Boletines
- Revistas
- Correo electrónico
- Correo postal
- Teléfono
- Tablón de anuncios
- Permite difundir noticias
puntuales e interesantes
en las organizaciones.
- Para dar a conocer los cursos que
se impartirán en la organización
- Es un medio de comunicación para
comunicarse en conferencias con los
directivos de la organización
- Para mantener una
conferencia acerca de un
contrato en otro estado.
- Medio de comunicación en
organizaciones, especialmente
cuando nos dirigimos a las familias
- Mandar invitaciones a
las familias de los
empleados a los eventos.
- Permite a nuestras organizaciones
el envio inmediato de noticias y
comunicados urgentes
- Para mandar reportes privados de la
empresa y trabajar en una red privada
exclusivamente de la empresa.
- Para ver las entrevistas,
reportajes de las organizaciones,
así como sus avances.
- Para conocer lo que se dice de
la organización, es decir en
como se maneja el sistema.
- Para mantener informados
al personal de la empresa
sobre cursos y eventos
- Para conocer los cursos que
se dan en la organización.
- Internet
- Espacios de participacion
- Para convivir con los
empleados de la organización y
sus familias en actividades
deportivas.
- Participar con los empleados
y sus familias en eventos de la
organización.
- La web es una herramienta que
permite consultar información
de las organizaciones y leer las
noticias mas recientes
- Para trabajar en la red
de la organización y
mandar los trabajos.
- Reuniones
- Fomentar la comunicación
ascendente y descendente y
especialmente la transversal.
- Para dar a conocer los avances
logrados y los problemas que
se presentan en la organización.