HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN - JUANITA MURILLO

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Mapa mental historia de la administración Por Juanita Murillo. Información tomada del libro "Administración Fundamentos" de Norberto Ospina Montoya.
Juanita  Murillo Gómez
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HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN - JUANITA MURILLO
  1. CIVILIZACIÓNES ANTIGUAS
    1. Los gobernantes utilizaban a sus empleados de confianza para administrar el dinero y bienes
      1. Sumerios
        1. Los sacerdotes recaudaban los bienes a través de un sistema tributario
        2. Egipto
          1. Por medio de la arquitectura con la construcción de las pirámides y la escritura con el libro de intrucción Ptah-hotep
            1. Babilonia
              1. Establecimiento de leyes de carácter mercantil y salario minímo
                1. Hebreo
                  1. Moises lidera la preparación y organización del éxodo de los hebreos de Egipto
                    1. China
                      1. Constitución de Show en 1100 a.C el cual indica conocimientos de planeación, organización, dirección y control.
                        1. Selección científica del trabajador a través de exámenes para probar conocimientos.
                          1. Grecia
                            1. Conocimientos de los griegos en las matemáticas, economía, política tuvieron una influencia sin precedente en la historia. Henry Fayol, Frederick W. Taylor, Frank B. Gilbreth, tomaron como base los conocimientos griegos para sus propias definiciones y propuestas de la administración.
                              1. India
                                1. Código de Manu, 1600 a. C
                                  1. Tratado sobre ciencia política escrito cerca al año 321 a. C. Incluye información de administración política, social y económica del Estado, los deberes del rey, sus ministros y consejeros.
                                    1. Romanos
                                      1. República: Gobierno con elpoder concentrado en el senado
                                        1. Derecho Romano
                                        2. Imperio: La casta militar representaba el poder y organización de la época.
                          2. Para asegurar la obediencia de las normas se inculcaba el temor a lo sobrenatural.
                          3. "Desde la aparición hombre en la tierra este se asoció con otros para mejorar su calidad de vida y, mediante este esfuerzo conjunto, lograr en sus diferentes actividades la mayor efectividad, utilizando para ello a la administración como herramienta para lograr sus propósitos." (Ospina Montoya, 2010 p16)
                            1. PERIODO MEDIEVAL
                              1. SISTEMA FEUDAL
                                1. El sistema feudal estaba caracterizado por una organización política y económica dividida en gremios, artesanos y comerciantes
                                  1. El emperador o rey era dueño de las tierras que eran repartidas a grupos especiales
                                    1. Tierras: principal fuente de riquezas
                                      1. Se le trabajaba a un señor feudal y a cambio se recibía protección y una compensación para poder alimentar a su familia.
                              2. PERIODO ESCLAVISTA
                                1. Relación estricta y rigída entre el señor feudo y su servidumbre.
                                2. REVOLUCIÓN INDUSTRIAL
                                  1. INVENCIÓN MAQUINA DE VAPOR 1776. Aparecen las industrias.
                                    1. PRIMERA FASE.
                                      1. Carbón principal fuente de energia
                                      2. SEGUNDA FASE
                                        1. Electricidad y derivados del petroléo
                                    2. ALFRED MARSHALL
                                      1. Según el economista británico para entender el como funciona el mercado es necesario analizar el comportamiento de productores y consumidores.
                                      2. ADAM SMITH
                                        1. División del trabajo como mejora de la productividad.
                                        2. ROBERT OWEN
                                          1. Padre del sindicalismo. Propone un sistema basado en la persuasión mora en lugar de castigo para motivar a los trabajadores.
                                          2. CHARLES BABBAG
                                            1. Fundador de la investigación de operaciónes
                                            2. DANIEL MCALLUM
                                              1. División concreta de las responsabilidades. fue el primero en usar el organigrama y la aplicación de sistemas de administración ferroviaria.
                                              2. INFORMACIÓN TOMADA DEL LIBRO "ADMINISTRACIÓN FUNDAMENTOS" NORBERTO OSPINA MONTOYA
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