Zusammenfassung der Ressource
Avaliação de Cargos
- MÉTODOS FUNCIONAIS
- QUALITATIVOS
- ESCALONAMENTO
- HIERARQUIA DE CARGOS
- MENOS IMPORTANTE
- MAIS IMPORTANTE
- CATEGORIAS PREDETERMINADAS
- EXIGEM EXPERIÊNCIA PRÉVIA
- EXPERIÊNCIA DE 6 A 12 MESES
- EXPERIÊNCIA DE 1 A 2 ANOS
- QUANTITATIVOS
- COMPARAÇÃO DE FATORES
- COMPLEXIDADE
- MATURIDADE
- INICIATIVA
- ESCOLARIDADE
- RESPONSABILIDADE
- PONTOS
- FATORES
- GRAU
- A SOMA DE
PONTOS DOS
FATORES E GRAU,
IRÁ DETERMINAR
O CARGO
- MÉTODOS CENTRADO NA PESSOA
- RENUMERAÇÃO POR COMPETÊNCIA
- A RENUMERAÇÃO É
DADA DE ACORDO
COM O CARGO