Avaliação de Cargos

Beschreibung

Mapa mental sobre avaliação de cargo.
Luana Marques
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Luana Marques
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Zusammenfassung der Ressource

Avaliação de Cargos
  1. MÉTODOS FUNCIONAIS
    1. QUALITATIVOS
      1. ESCALONAMENTO
        1. HIERARQUIA DE CARGOS
          1. MENOS IMPORTANTE
            1. MAIS IMPORTANTE
          2. CATEGORIAS PREDETERMINADAS
            1. EXIGEM EXPERIÊNCIA PRÉVIA
              1. EXPERIÊNCIA DE 6 A 12 MESES
                1. EXPERIÊNCIA DE 1 A 2 ANOS
              2. QUANTITATIVOS
                1. COMPARAÇÃO DE FATORES
                  1. COMPLEXIDADE
                    1. MATURIDADE
                    2. INICIATIVA
                      1. ESCOLARIDADE
                        1. RESPONSABILIDADE
                        2. PONTOS
                          1. FATORES
                            1. GRAU
                              1. A SOMA DE PONTOS DOS FATORES E GRAU, IRÁ DETERMINAR O CARGO
                        3. MÉTODOS CENTRADO NA PESSOA
                          1. RENUMERAÇÃO POR COMPETÊNCIA
                            1. A RENUMERAÇÃO É DADA DE ACORDO COM O CARGO
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