TOMO 7.1 DERECHOS HUMANOS EN LA POLICIA NACIONAL PT. WILMER JAIMES BARROSO

GÉNESIS DEL ENFOQUE FILOSÓFICO
1. Orienta la gestión, y plantea una política integral de la profesión de policía, desde una perspectiva humanista.
  1. propósitos como: Dios, Patria y Comunidad
    1. principal razón de ser del policía
  2. Objetivo general: Desarrollar la política institucional de Derechos Humanos (DD. HH.) y Derecho Internacional Humanitario (DIH), en armonía con las obligaciones del Estado en materia de protección y respeto, orientando las acciones para promover, difundir y divulgar una cultura policial de permanente prevención en la garantía de los Derechos Humanos.
    1. Objetivos específicos
      1. Adecuar la educación, instrucción y entrenamiento en DD. HH. y DIH a las necesidades del contexto estratégico, ejecutando la Política Estratégica Educativa Institucional.
      2. El fortalecimiento de la disciplina operacional mediante el mejoramiento de la asesoría jurídica y los controles, sobre la base de los principios y valores institucionales, ejecutando la Política de Integralidad Policial y Seguridad Operacional
      3. El establecimiento de una defensa institucional y técnica adecuada para los miembros de la Fuerza Pública, ejecutando el “Modelo de Gestión por Procesos en Actuación Jurídica”.
      4. Garantizar los derechos de los grupos especiales, mediante la ejecución de la Política Estratégica Operacional y del Servicio de Policía
      5. El estrechamiento de la cooperación interinstitucional en materia de DD. HH. y DIH, ejecutando el “Modelo de Gestión por Procesos en Comunicación Pública, Relaciones Internacionales, Direccionamiento Tecnológico
  3. CAPITULO 1.FUNDAMENTOS
    1. 1.1. NORMAS INTERNACIONALES SOBRE CONDUCTA POLICIAL ÉTICA Y LÍCITA3
      1. Los cuerpos de policía están obligados por las normas internacionales de Derechos Humanos en todo el planeta. Las normas de Derechos Humanos han sido aprobadas por la ONU y representan valores y principios globales
        Las normas internacionales de Derechos Humanos que conciernen a las fuerzas del orden ofrecen una base sólida para una labor policial ética y lícita
    2. 1.1.1. Aspectos Generales de la conducta policial ética y lícita
      1. Principios fundamentales. La labor policial debe ser compatible con lo siguiente :
        • El respeto de la dignidad de la persona humana.
        • El respeto y la protección de los Derechos Humanos
        • El respeto y el cumplimiento de la ley.
      2. El Código de Conducta
        El Código de Conducta consta de ocho artículos Y evita arbitrariedades de los funcionarios de policía por exceso o defecto en la aplicación de la ley
    3. 1.2. MODELO DE ESTADO
      1. La Constitución Política de 1991 definió a Colombia como un Estado Social de Derecho, donde se establece la dignidad de la persona y la protección de los Derechos Humanos que se desprenden del concepto de lo social
        PROPÓSITOS
        • Igualdad reall
        • Participación real y efectiva en lo político, economía, cultura
        • Protección grupos vulnerables
        • Mejor calidad de vida
        • Intervenir la economía
        PRINCIPIOS
        • Dignidad humana
        • Trabajo-solidaridad
        • Prevalencia del interés general
        1. 4. MARCO JURÍDICO
        Ley 62 de 1993, la Policía Nacional se proyecta como una Institución que busca el mejoramiento de la calidad en la prestación del servicio;
        Define como principios: la igualdad, imparcialidad, control ciudadano y publicidad
        De carácter eminentemente comunitario, preventivo, educativo, ecológico, solidario y de apoyo judicial, mediante la descentralización, delegación y desconcentración de funciones
        1.5. SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL
        Busca concebir a la Institución como un sistema abierto que interactúa permanentemente con su medio externo y que se transforma de acuerdo con las exigencias cambiantes del país
        Se fundamenta en la integración de
        DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
        GERENCIA DE PROCESOS
        GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
      2. 1.6. CRITERIOS DE IMPLEMENTACIÓN
        Respeto por los Derechos Humanos
        Orden Público
        Doctrina Policial
        Características del servicio de Policía:
        Público
        Obligatorio
        Monopolizado
        Primario
        Directo
        Permanente
        Inmediato
    4. 1.3. EL MANDATO CONSTITUCIONAL
      1. “fundada en el respeto de la dignidad humana”
        Obligaciones basadas en la protección y el respeto, esencia del mandato constitucional en Derechos Humanos para la Policía Nacional
2. La constitución y la ley son el fundamento del que hacer policial (art. 1)
3. la protección y el respeto
CAPÍTULO 5 LÍNEA DE ATENCIÓN A GRUPOS ESPECIALES
1. El mandato constitucional que exige a la Policía Nacional garantizar los derechos y libertades de la población, conlleva también la obligación de adoptar medidas en favor de grupos especiales que requieran atención diferenciada, en los términos del artículo 13 de la Constitución
  1. 5.4. ATENCIÓN A GRUPOS ESPECIALES
  2. 5.5. SISTEMA DE ALERTAS TEMPRANAS
2. 5.1. LA POLÍTICA ESTRATÉGICA OPERACIONAL Y DEL SERVICIO POLICIAL
  1. se fundamenta en sistemas de protección de la vida y bienes de los ciudadanos
3. 5.2. GESTIÓN DEL SERVICIO SOBRE RESULTADOS EFECTIVOS
  1. La Matriz Operacional
  2. La evaluación de la Matriz Operacional
4. 5.3. LA RED NACIONAL DE OBSERVATORIOS DEL DELITO Y EL CENTRO DE INVESTIGACIONES CRIMINOLÓGICAS (CICRI)
  1. Estrategias
    1. La Red Nacional de Observatorios del Delito
    2. orientadas al monitoreo, evaluación, manejo y análisis estadístico de criminalidad y al desarrollo de metodologías e investigaciones al respecto
CAPÍTULO 6 COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL Y RELACIONES INTERNACIONALES
1. 6.1. TRABAJO INTERINSTITUCIONAL
  1. Los mandos policiales y en general todos los escalones de la estructura policial deben tener clara conciencia de los roles y misiones que deben identificar cada día con mayor precisión
2. 6.2. INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN Y REALIZACIÓN DE INVESTIGACIONES CONJUNTAS Y COORDINADAS
  1. Está representado en el intercambio de información a nivel internacional con las diferentes agencias y organismos de seguridad, frente a las formas del crimen organizado
    1. La Institución proyecta la ampliación de las posibilidades y escenarios de cooperación, mediante la ampliación de las misiones en el exterior y la actividad de las agregadurías de Policía
3. 6.3. ESTRATEGIA INTERNACIONAL DE LA POLICÍA NACIONAL
  1. El Ministerio de Defensa tiene un convenio de cooperación en donde se realizan talleres de capacitación de la Fuerza Pública en DD HH y DIH, entre otras actividades
    1. como producto de la experiencia institucional acumulada en la lucha frente al crimen, se ha entendido que la conectividad internacional es un elemento determinante para cerrarle espacios al delito
      1. El Área de Derechos Humanos de la Policía Nacional ha venido promoviendo acuerdos específicos de colaboración interinstitucional, capacitación y donación de recursos, con el fin de asegurar una mayor protección de los DD. HH

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