Zusammenfassung der Ressource
1.3. Del texto de Marin, M & Martínez, R (2012) Introducción a
la psicología social, Cap. 5 – Relaciones intergrupales:
estereotipos, prejuicios y discriminación (Pags. 97 – 111) Elabore
un mapa conceptual donde incluya todos los conceptos
trabajados.
- discriminación
- en el inicio se entiende como una
conducta negativa hacia los
miembros de un exogrupo con el
que mantiene ideas prejuiciosas
- Discriminación positiva: se da a
una persona por pertenecer a su
misma clase social
- calificar a una mujer
trabajadora como "sensible" no
parece algo negativo pero
puede generar conducta de
discriminación
- un aspecto importante es que pueden
aparecer prejuicios y discriminación sin
estereotipos negativos
- estereotipos
- concepto articulado entre los procesos
psicológicos motivacionales
- nos esforzamos por entender y predecir el ambiente
social en que nos desemvolvemos
- formamos categorías sociales y los procesos como son las creencias
que tenemos sobre grupos sociales
- Ashmore y del Boca (1981) ofrece cuatro
definiciones de estereotipos
- son erroneos por que son conceptos
incorrectamente aprendidos porque
son generalizaciones y porque son
excesivamente rígidos
- son compartidos se dedicaron a estudiar
caractéristicas en donde los estereotipos
se consideran compartidos
- son rígidos: el estereotipo permanece
inalterado aun modificandose las
relaciones sociales
- Que características debe concluir:
los esterereótipos deben hacer
referencia a los aspectos
característicos del endogrupo
- Prejuicios
- se conceptualiza
desde la dimensión
afectiva
- prejuicio es mas
concretamente una
actitud negativa o adoptar
un comportamiento
negativo hacia un
miembro del grupo
- el prejuicio siempre ha causado
preocupación debido a las formas
de expresión y conductas
negativas
- el prejuicio nos enseña el ejemplo claro como lo
son el racismo aplicando la diferencia del color
de piel el ser humano
- prejuicio abierto: presenta el rechazo de
las minorias y se basa en creencias
racistas prejuicio sutil: exagera diferencias
culturales defendiendo sus propios
valores y negando emociones a las
minorias