Potenciación o Fortalecimiento, Factores de Tensión, Animación Sociocultural

Potenciación O Reconocimiento
1. Según Julian Rappaport. (1981-1987), lo define como un proceso mediante el cual la persona, organizaciones o comunidades adquieren o potencian la capacidad de controlar o dominar sus propias vidas.
2. Según Fawcett al. (1994) lo define como aquel ¨proceso de obtener algún control sobre acontecimientos, resultados y recursos de importancia para un individuo o un grupo¨(P. 3).
3. Según Montero. (2003), lo define como ¨proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida¨.
Factores de Tensión
1. Ausencia de retroalimentaciones entre las instituciones y la comunidad
2. Primicia la satisfacción de las necesidades individuales sobre los intereses colectivos por parte de los agentes, externos como internos
3. Opresión del poder
4. Aspectos externos del trabajo comunitario
5. Falta de comunicación
Animación Sociocultural
1. La animación sociocultural es una estrategia de intervención que trabaja por un determinado modelo de desarrollo comunitario. su finalidad es promover la participación y dinamización social mediante procesos de responsabilización de los individuos en la gestión y dirección de sus propios recursos. (AnderEgg 1978)
2. Es el conjunto de practicas sociales que tienen como finalidad estimular la iniciativa y la participación de las comunidades
Anggie Lizeth Medina Tovar

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