CÁTEDRA ABIERTA

Objetivo General
1. Consolidar un espacio de diálogo académico
  1. mejoramiento de la calidad de los procesos del talento humano
    1. permita el análisis, comprensión e intercambio de ideas y experiencias
      1. por medio del diálogo con expertos nacionales e internacionales.
objetivos Espécificos
1. diálogo abierto a diversos públicos
2. relaciones de cooperación e integración con diferentes actores sociales e institucionales en el contexto regional, nacional e internacional.
3. Generar opinión pública en la temática de interés
4. Propiciar un espacio de diálogo: invitados a la Cátedra Abierta y los directivos
Metas
1. Posicionarse como un espacio de convocatoria continua y amplio reconocimiento en la región y el país.
2. sesión inaugural
3. Ampliar los conocimientos sobre los procesos y prácticas del TH
4. Generar un espacio de diálogo con directivos
Metodología
1. Ponencia magistral o paneles
2. Encuentro con grupos de interés
3. Encuentro con el Comité Rectoral
4. publicación de las memorias
Temáticas propuestas
Lección inaugural
Sesión con el Comité Rectoral
Ponentes propuestos

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