Zusammenfassung der Ressource
Aprendizaje Organizacional
(AO)
- Generar y generalizar ideas con
impacto que ayuden a ganar con
éxito
- Diferentes procesos de
aprendizaje
- Radical vs Incremental
- Interno vs externo
- Adaptativo vs genreativo
- Operacional vs conceptual
- Superficial vs sustancial
- un ciclo vs doble ciclo
- Un ciclo: se enfoca en encontrar las cosas que
no funcionan y arreglarlas
- Doble ciclo: se enfoca en por qué se
hacen las cosas y si en su lugar se
debe hacer algo muy distinto
- Habilidades de
los
constructores
- Abstracción
- Pensamiento sistematico
- Investigación experimental
- Colaboración
- Administración del
conocimiento
- Mejora el desempeño de los
negocios y tiene dos
modalidades
- Enfatiza la integración del
conocimiento
- Mejora la producción
del conocimiento
- Crear
- transferir
- preservar
- usar conocimiento de
los integrantes
- Gestión del
conocimiento
- Datos
- Mínima unidad, por sí solo son irrelevantes y no tiene significado
- Información
- Son datos procesados que tiene un significado contextualizado, categorizado, calculado, corregido y condensado
- Conocimiento
- Información con un contexto, habilita a las personas para la acción