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3116442
Mapa Mental Administración
Beschreibung
elaboración de Mapa Mental en base a terorías Administrativas
Keine Merkmale angegeben
creación del primer mapa mental múltiple
primeta presentacion
teorias administrativas
Mindmap von
nelly.gaby86
, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von
nelly.gaby86
vor mehr als 9 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource
Mapa Mental Administración
Científica (Frederick Taylor)
organizacion racional del trabajo
División del trabajo y especializacion del obrero
estudio de la fatiga humana
analisis de trabajo y estudio de los tiempos y movimientos
diseños de carga y tarea
Incentivos salariales y premios de produccion
Concepto de homo económicus
Condiciones de Trabajon
Estandarización
Supervisión Funcional
Principios
Planeación
Preparación
Control
Ejecución
Clásica (Henry Fayol)
Funciones Básicas
Técnicos
Comerciales
Financieros
De Seguridad
Contables
Administrativas
Principios
División del Trabajo
Autoridad y responsabilidad
Unidad de Dirección
Centralización
Unidad de Mando
Jerarquía
Humanística (Elton Mayo)
Principios
El nivel de producción resultante
Comportamiento Social influenciado por normas y valores
recompensas y sanciones sociales influyen en el comportamiento
Empresa por grupos sociales informales
relaciones humans son acciones y actitudes resultantes entre personas y grupos
contenido y naturaleza del trabajo influenciada por la moral
Énfasis en aspectos emocionales
Neo- Clásica
aspectos del proceso administrativo
Planeación
Estratégica
Táctica
Operacional
Organización
Global
Departamental
Tareas y Operacional
Dirección
Global
Departamental
Operacional
Control
global
Departamental
operacional
Modelo de Estructural
Modelo de Estructura ACME
Funciones
Producción
Comercialización
Finanzas y Control
Investigación y Desarrollo
Secretarias y Legales
Administración de Personals
Relaciones Externas
Por Objetivos
Planeación Estratégica
formulación de Objetivos
Análisis externo de la organización
Análisis Interno de la Organización
formulación de alternativas estratégicas
Planeación Táctica
De la estructura de la organización
Desarrollo delproducto-Mercado
Desarrollo de Recursos
Operaciones de la Organización
Operacional
De la Burocracia (Max Weber)
Características
Carácter legal de normas y reglamentos
Carácter formal de comunicaciones
Carácter racional de la división de trabajo
Impersonalidad de las relaciones
Jerarquía de Autoridad
Rutinas y procedimientos estandarizados
Profesionalización de los participantes
Completa previsión del funcionamiento
Estructuralista
Organización Formal e Informal
Recompensas salariales y materiales
diferentes enfoques de organización
diferentes tipos de Organización
Análisis Intraorganizacional
Behaviorista
El comportamiento organizacional se fundamenta en el comportamiento humano
Del Cambio Organizacional
Etapas del Proceso de Cambio
recolección de datos
Diagnostico Organizacional
intervecion
Cuantitativa (construye modelos matemáticos
Tres NIveles
Decisiones bajo certeza
Decisiones bajo riesgo
Decisiones bajo incertidumbre
Sistemas
elementos
Entradas
procesos
salidas
Retroalimentación
ambiente y entorno
Contingencia
Niveles
institucional
Intermedio
Operacional
Zusammenfassung anzeigen
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