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Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo
- Desarrollo
- Mejora continua
- Lógico y por etapas
- Política
- Organización
- Planificación
- Aplicación
- Evaluación
- Auditoría
- Acciones de Mejora
- Ciclo PHVA
- Planificar
- Mejoramiento de la seguridad y la salud
- Ideas para solucionar
- Ideas para solucionar
- Mejoramiento de la seguridad y la salud
- Hacer
- Implementación de medidas planificadas
- Implementación de medidas planificadas
- Verificar
- Revisar procedimientos y acciones
- Resultados deseados
- Resultados deseados
- Revisar procedimientos y acciones
- Actuar
- Realizar acciones de mejora
- Mayores beneficios en seguridad y salud en el trabajo
- Mayores beneficios en seguridad y salud en el trabajo
- Realizar acciones de mejora
- Planificar
- Ciclo PHVA
- Política
- Lógico y por etapas
- Campo de aplicación
- Empresa pública
- Empresa privada
- Contrato civil
- Contrato comercial
- Contrato administrativo
- Empresa pública
- Mejora continua
- Objetivos
- Identificar peligros
- Cumplir normatividad nacional vigente
- Evaluar y valorar riesgos
- Proteger la seguridad y salud del trabajador
- Identificar peligros
- Sistema General de Riesgos Laborales
- Entidades públicas y privadas
- Normas y procedimientos
- Prevenir, proteger y atiender
- De efectos de enfermedades y accidentes
- Establecer actividades de promoción y prevención
- Mejoramiento condiciones de trabajo y salud de trabajadores
- Protección ante riesgos derivados del trabajo
- Riesgo físico
- Riesgo químico
- Riesgo biológico
- Riesgo biomecánico
- Riesgo psicosocial
- Riesgo de saneamiento
- Riesgo de seguridad
- Riesgo físico
- Protección ante riesgos derivados del trabajo
- Mejoramiento condiciones de trabajo y salud de trabajadores
- Fijar prestaciones
- Prestaciones de atención
- Incapacidades
- Incapacidades
- Prestaciones económicas
- Accidentes de trabajo
- Accidentes de trabajo
- Enfermedad laboral
- Prestaciones de atención
- Reconocimiento y pago de prestaciones económicas
- Incapacidad parcial
- Invalidez
- Accidente de trabajo
- Enfermedad laboral
- Muerte
- Incapacidad parcial
- Fortalecimiento de actividades
- Establecer origen de enfermedad laboral
- Establecimiento origen de
accidente de trabajo
- Establecer origen de enfermedad laboral
- Establecer actividades de promoción y prevención
- De efectos de enfermedades y accidentes
- Entidades públicas y privadas
- Responsabilidades
- Empleador
- Obligado a proteger la seguridad y salud del trabajador
- Definir, firmar y divulgar la política de SST
- Asignación y comunicación de responsabilidades
- Rendición de cuentas en la empresa
- Definición de recursos
- Cumplimiento de requisitos normativos
- Gestión de peligros y riesgos
- Plan anual de trabajo de SST
- Prevención y promoción de riesgos laborales
- Participación de los trabajadores
- Dirección del la SST
- Integración
- Definir, firmar y divulgar la política de SST
- Obligado a proteger la seguridad y salud del trabajador
- Trabajadores
- Procurar el cuidado integral de la salud
- Suministrar información clara, veraz y completa estado de salud
- Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones
- Cumplir normas y reglamentos
- Participar en prevención de riesgos
- Procurar el cuidado integral de la salud
- Empleador
- Trabajo decente OIT
- Empleo digno
- Desarrollo de capacidades propias
- Bienestar personal
- Progreso social y económico
- Posibilidades de empleo
- Empleo remunerado
- Condiciones dignas de trabajo
- Desarrollo de capacidades propias
- Crear trabajo
- Garantizar derechos laborales
- Extender protección social
- Promoción de diálogo social
- Derechos fundamentales
- No discriminación, trabajo
forzoso o trabajo infantil
- Sindicatos
- Negociación colectiva
- Democracia
económica
- Empleo digno
- Desafíos de Seguridad y
Salud en el Trabajo
- 1. Integrar condiciones y medio ambiente
laboral a seguridad y salud ocupacional
- Condiciones
- Mejoramiento de
estas condiciones
- Consecuencias
- Mejoramiento de
estas condiciones
- Condiciones
- 2. Incorporación
de la ergonomía
- Análisis de la
actividad humana
- Reducción riesgos laborales
- Reducción costos laborales
- Análisis de la
actividad humana
- 3. Cooperación activa entre
empleadores y empleados
- Procesos de diálogo
- Información, consulta
y negociación
- Superación de conflictos
- Procesos de diálogo
- 4. Práctica extendida de seguridad
en la familia y la educación
- Expansión del
campo de seguridad
- Políticas nacionales
- Toma de conciencia
- Expansión del
campo de seguridad
- 5. Análisis, registro y notificación de ATEL
- Simplificación de análisis
- Árbol de causas
- Programas de vigilancia y control
- Simplificación de análisis
- 6. Incremento de calidad y
alcance de servicios públicos
de inspección de trabajo
- 7. Micro y pequeñas empresas
- Desarrollo de
acciones prácticas
- Cooperación de
grupos de empresas
- Instauración de
mejoras continuas
- Desarrollo de
acciones prácticas
- 8. Sistema Nacional de SST
- Modelo de SST
- Política nacional
- Modelo de SST
- 9. SST en la educación nacional
- Planes y programas
educativos
- Valores de la
cultura de seguridad
- Planes y programas
educativos
- 10. Convergencia normativa
- Armonización legislativa
- Convergencia de niveles
de riesgo de ATEL
- Armonización legislativa
- 1. Integrar condiciones y medio ambiente
laboral a seguridad y salud ocupacional
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