Zusammenfassung der Ressource
Tecnicas de entrevista
- Concepto
- Es un intercambio de ideas u opiniones
mediante una conversacion que se da
entre dos o mas personas, todas las
personas presentes en una entrevista
dialogan sobre una cuestion determinada
- Matco Juridico
- Esta entrevista se efectua observando las reglas
teoricas pertinentes, y se emplearan los medios
idoneos para registrar los resultados del acto
investigativo.
- Formato de Entrevista
- Es aquel formato por el cual el investigador
registra la informacion desarrollada en la
entrevista. este se diligencia despues de la
entrevista cuando el indagador esta seguro de
los datos.
- Entrevista Estructurada y
Semiestructurada
- Entrevista Estructurada
- Se deben seguir ciertos
protocolos, como hacer la guia
de un cuestionario previo que
permita al indagador realizar
las preguntas correctas, basado
en su experticia y en materiales
probatorios
- Ebtrevista Semiestructurada
- Esta no sigue propiamente un
protocolo, ya que las preguntas se
encuentran fijadas. Claramente es
necesario que se sigan ciertas pautas
que permitan que el investigador
guie la entrevista
- Entrevista Relampago
- Es una herramienta
supremamente importante
importante para el
investigador ya que se define
por el corto tiempo en el que
se desarrolle
- Entrevista Investigativa
- Es un proceso dinamico de
comunicacion entre el
entrevistador y el
entrevistado, con el fin de
conseguir informacion veras
cumpliendo con el mas alto
estandar de legalidad y
respeto por los derechos
humanos
- Estilo Acusatorio
- * En vez de apoyar ataca,
*Normalmente es agresivo,
*puede producir señales de
culpabilidad no relacionadas
con el delito, *El entrevistado se
pone a la defensiva, *Este estilo
no es recomendado
- Estilo Participativo
- *El investigador apoya al
entrevistador, *Es de poca
presion inicialmente, *Este
estilo es recomendado,
*Permite al entrevistador tener
la ilucion de tener el control
sobre la entrevista
- Entrevista Participativa
- En la entrevista participativa
existe tiempo suficiente para
evaluar las destresas de
comunicacion y las motivaciones
del entrevistado igualmente
explica los mitivos y los cuidados
dentro de la entrevista.
- Pasos a Seguir en la Entrevista
- *Observacion, *Como obtener la
informacion en la entrevista, *La
orientacion, *El relato, *La
exploracion, *El repaso, El cierre.
- Entrevista Cognitiva
- Es denominada asi ya que para su
ejecucion se tienen en cuenta
otras disciplinas o saberes que
permiten garantizar en cierto
grado el exito de la misma.
- La entrevista y el testimonio en
procesos penales de niños, niñas y
adolecentes.
- Se llevara a cobo una
entrevista grabada o fijada
por cualquier medio
audiovisual o tecnico. la
entrevista forence de niños,
niñas y adolecentes
victimas de violencia sexual
sera realizada por personal
del cuerpo tecnico de la
fiscalia general de la nacion
- Jurisprudencia Vigencia-Doctrina
Concordante.
- El objetivo es obtener el
testimonio del niño, niña o
adolente que han sido
victimas mediante la
pervercion del interes
superior del niño
- Deteccion del encubrimiento y Engaño
- Las señales mas utilizadas son cosas
desarrolladas empiricamente,por lo
cual son inexactas e impredecibles
en sus resultados, el engaño es
dificil de determinar es posible que
no haya ni una sola señal de este.
- Señales tradicionales de engaño
- *La mirada desviada, *Cubrirse la
boca, *Sequedad, *Voz de tono
agudo, *Toser, *Atragantar duro,
*Salto de la manzana de adan
- Posibles rastros de Engaño
- Aversion, negacion,
manifestacion,
contradiccion,control
- Errores comunes en
entrevistas con personas
evasivas
- Evitar cortar la relacion de
confianza con acciones
como mirar la hora
constantemente, revisar el
celular, falta de limites
desde el comienzo,
terminar las fraces del
entrevistado.
- Tipos de Mentiras
- La labor de los investigadores
es tratar de averiguar la
verdad sobre los hechos y para
ello llevar a cabo entrevistas y
demas tipos de pruevas que
traten de determinar cuando
una persona esta mintiendo.
- Tipos de mentirosos
- El mentiroso frecuente. El
mentiroso ocacional, El mentiroso
natural, El mentiroso profesional,
ocultacion escondiendo o callando
un hecho