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3170997
Comportamiento Organizacional
Beschreibung
Mapa mental acerca de la historia, disciplinas asociadas y el concepto del comportamiento organizacional. Elaborado por Stefan Vallado Mejía Unidad Académica Profesional Cuautitlán Izcalli UAEM
Keine Merkmale angegeben
ciencias sociales
comportamiento organizacional
negocios
negocios internacionales
empresas
sociologia
comportamiento
Mindmap von
Stefan Vallado
, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von
Stefan Vallado
vor etwa 9 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource
Comportamiento Organizacional
Historia
Max Weber
Teoría Estructural
Trata sobre
Análisis de las organizaciones
Tipología de organizaciones
Objetivos organizacionales
Ambiente y conflictos organizacionales
Precursores
Adam Smith
Charles Babbage
Robert Owen
Henry Fayol
Elabora 14 principios
Teoría Administrativa
Habla de
Funciones administrativas
Principios Administrativos
Frederic W. Taylor
Estudios UPS
Escribe los Principios Científicos de la Administración
Propone 4 principios
Elegir según sus capacidades
Cooperar con los trabajadores
Formular un método
Dividir el trabajo y las responsabilidades
Hugo Mursterberg
Ley Wagner
1913
Eficiencia laboral se relaciona con
Habilidades de nuevos empleados
Demandas de trabajo de la organización
Era Clásica 1900-1930
La era conductual 1930
Organizaciones enfocados a la gente
Psicología Industrial 1935
Carta Magna de los sindicatos de los trabajadores
Teóricos importntes
Fred Fiedler
B.F. Skinner
Empirismo
David McClelland
Frederick Hezberg
Richard Hackman
Abraham Maslow
Pirámide de las necesidades de Maslow
En la actualidad
Disciplina Científica
Difieren
Actitudes
Necesidades
Valores
Contexto Contingente
Disciplinas asociadas
Psicología
Ciencia que
mide
el comportamiento humano y animal
explica
cambia
Sociología
ciencia que estudia
sistema social
la gente
en relación con sus semejantes
Psicología Social
Área de la Psicología
Usa la sociología y la psicología
Estudia la influencia de la gente entre sí
Antropología
Estudia sociedades para conocer
Al ser humano
La forma de vida del humano
Ciencia Política
Ciencia que estudia
El comportamiento de invididuos
Grupos en el ambiente político
Concepto
Estudia el impacto de
individuos
grupos
estructuras
medio ambiente
sobre el comportamiento dentro de las organizaciones
Tiene como objetivo
Mejorar la eficiencia de una organización
Esto se logra a través de
Ver el valor de la diversidad de la fuera laboral
La mejora de calidad y productividad del empleado
La creación de un clima de trabajo saludable (ética y moral)
Ofrecer conocimientos específicos (mejora de habilidades interpersonales
Medienanhänge
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