Zusammenfassung der Ressource
El
problema
- Causa
- Carecen de estrategias para
apropiadas para realizar el
proceso de selección de
personal a las empresas a las
cuales aporta este servicio.
- Efecto
- Síndrome de fatiga
por parte de los
entrevistadores .
- Causa
- Incurre repetidamente en el error
de no identificar las necesidades
de la empresa que solicita el
nuevo.
- Efecto
- Indeterminación en términos de
habilidades, carácter y
competencias requeridas del
cargo
- Causa
- Presentan error de
contratar personal de
manera apresurada .
- Efecto
- Problemas de adaptación de la persona al
puesto.