Resultado de una evaluación general y profunda de procedimientos, normas y políticas legales y financiera de una corporación, Basada en soporte físicos, sistemáticos y de recurso humano. Debe objetiva, clara, coherente y con alto rango de credibilidad.

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Mindmap am Resultado de una evaluación general y profunda de procedimientos, normas y políticas legales y financiera de una corporación, Basada en soporte físicos, sistemáticos y de recurso humano. Debe objetiva, clara, coherente y con alto rango de credibilidad., erstellt von Viviana Marcela Silva Perdomo am 22/06/2021.
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Resultado de una evaluación general y profunda de procedimientos, normas y políticas legales y financiera de una corporación, Basada en soporte físicos, sistemáticos y de recurso humano. Debe objetiva, clara, coherente y con alto rango de credibilidad.
  1. INFORME FINAL DE AUDITORIA
    1. Resultado de una evaluación general y profunda de procedimientos, normas y políticas legales y financiera de una corporación, Basada en soporte físicos, sistemáticos y de recurso humano. Debe objetiva, clara, coherente y con alto rango de credibilidad.
      1. Encabezado
        1. Introducción
          1. Conclusiones
            1. Resultados
              1. Recomendaciones
                1. Anexos
                  1. Generalidades
    2. EVALUACION
      1. DEPENDE DE SUS RESULTADOS
        1. SEMESTRAL
          1. ANUAL
            1. CADA DOS AÑOS
            2. NIA
            3. TECNICAS
              1. CONTROL Y SEGUIMIENTO
                1. ESTUDIO GENERAL
                  1. INVESTIGACION
                  2. ANALISIS E INSPECCION
                    1. OBSERVACION
                      1. DECLARACIONES- CERTIFICACIONES
                      2. CALCULO
                  3. AUDITORIA FINANCIERA
                    1. ESTRUCTURA DEL INFORME
                      1. Nombre de la empresa auditada
                        1. Nombre de la firma auditora
                          1. Identificación y fecha del informe
                            1. Objetivos -Alcance
                              1. Introducción
                                1. Hallazgos de orden administrativo
                        2. Hallazgos de orden técnico
                          1. Recomendaciones técnicas
                            1. Recomendaciones y sugerencias
                              1. Firma del auditor responsable
                            2. Recomendaciones y sugerencias
                          2. PRESENTACION
                            1. Excelente y ordenada
                              1. Comentarios estructurados
                                1. Texto poco extensos y claros
                                  1. Terminología clara y sencilla
                                    1. Comprensible - Cohorente
                            2. CARACTERISTICAS
                              1. Claridad - Confiabilidad
                                1. Propiedad - Sencillez
                                  1. Asertividad - Precisión
                                    1. Objetividad - Veracidad
                                      1. Eficacia - Eficiencia
                              2. OPINION
                                1. Con salvedades
                                  1. Denegada
                                    1. Desfavorable
                                  2. Favorable
                                  3. TIPOS DE INFORMES
                                    1. Informe final
                                      1. Informe Ejecutivo
                                        1. Informe de seguimiento
                                    2. CONCLUSIONES
                                      1. El informe final de auditoria es el producto final de todo un proceso de evaluación, verificación, investigación y consolidación de datos aportados por una empresa. En el cual se pueden encontrar hallazgos favorables o posibles inconsistencias en la administración, registro y operatividad de la empresa. El resultado del informe permite la toma de decisiones asertivas y los correctivos necesarios para el buen funcionamiento de cualquier organización.
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