Empresa y Salario

Dos tipos de mercados
1. Primer tipo
  1. Es oferente
  2. Se ajusta a la demanda
2. Segundo tipo
  1. Es demandante
    1. Demanda derivada
      1. Para obtener un bien
  2. Consume factores productivos
    1. Capital
    2. Trabajo
      1. Salario
        Determinado por
        Oferta
        Personas dispuestas a trabajar
        A mayor salario, más oferta
        Determinada por
        Población total
        Población activa
        Taza de actividad
        Empleados
        En búsqueda
        Si es mayor a la demanda
        Desempleo
        Demanda
        Personas dispuestas a contratar
        Determinada por
        Nivel de salario
        Mayor salario
        Menos demanda
        Productividad
        Mayor productivdad
        Compensa mayor salario
        Precio de lo producido
        Aumenta el precio
        Aumenta la actividad
        Aumenta la demanda
        Si es mayor a la oferta..
        Falta de mano de obra
        Ingresos económicos
        Trabajadores
        Diferencias salariales
        Más movilidad laboral
        Menos diferencias
        Empleo que requiera habilidad
        Poca oferta
        Aumento salarial
        Pequeño aumento de la oferta
        Empleo simple
        Aumento salarial
        Gran aumento de oferta
        Naturaleza del trabajo
        Empleo peligroso
        Salarios elevados
        Poca oferta
        Producto muy demandado
        Gran demanda
        Aumento salarial
    3. Tierra
    4. Fuentes de riqueza
      1. Generan valor agregado
      2. Generan ingresos a sus propietarios
    5. Los reemplaza entre si para minimizar costos
3. Determinan
  1. Retribución de los factores
    1. Depende de
      1. Su productividad
      2. Valor de los bienes finales
  2. Distribución del ingreso

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