Organizaciones y Efectividad Organizacional

EL TERMINO SE COMPONE EN
1. El Concepto de Organizacion
  1. Se crea el valor a la organizacion a partir de
    1. Insumos
      1. Procesos de conversion
        Resultados
        Medio Ambiente
        obtiene nuevos insumos a partir
        clientes
        Accionistas
        Proveedores
        Distribuidores
        Gobierno
        Competidores
        libera resultados a partir
        Productos terminados
        servicios
        Dividendos
        Salarios
        Valor para las partes interesadas
        transforma y da valor a partir
        Maquinaria
        Computadoras
        Habilidades y capacidades humanas
      2. los obtiene a partir
        Dinero y Capital
        Recursos Humanos
        Informacion y conocimiento
        Clientes de organizaciones de servicio
        Materia Prima
  2. la Existencia de las Organizaciones
    1. Aumente la especializacion y la division de la mano de obra
    2. Utilize una tecnologia de gran escala
    3. Administre el ambiente externo
    4. Economize en costos de transaccion
    5. Ejerza poder y control
    6. La utilizacion de estas permite que se
    7. Como resultado aumenta el valor de la organizacion
  3. Conlleva un Espiritu Empresarial
2. La Teoria, Diseño y Cambio en las Organizaciones
  1. Teoria Organizacional
    1. Conocer como funcionan, afectan y se ven afectadas las organizaciones
      1. Estructura Organizacional
        Sistema formal
        controla
        Responde a contigencias
        Evoluciona
        Posibilita administar y cambiar
      2. Cultura Organizacional
        Interraciona
        coordina y motiva
        Etica
        Crecimiento
        Diseño Organizacional
      3. Diseño y cambio de Organizaciones
        selecciona y administra
        equilibra
        Rediseña y transforma

Nächster

Organizaciones y Efectividad Organizacional

Beschreibung

Zusammenfassung der Ressource

ähnlicher Inhalt

	Erstellt von lalita.garcia.16 vor mehr als 9 Jahre