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3223452
RECURSOS HUMANOS
Beschreibung
RRHH
Keine Merkmale angegeben
administracion de recursos
humanos
administracion
Mindmap von
EVER YATE
, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von
EVER YATE
vor etwa 9 Jahre
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Zusammenfassung der Ressource
RECURSOS HUMANOS
importancia
los recursoshumanos son muy importantes en una empresa
sirven para
capacitar,organizar , controlar y motibar al empleado para su crecimiento labosral y eempresarial
ORIGEN
PROBIENE DEL DERECHO LABORAL Y LA ADMINISTRACION CIENTIFICA
TEORIAS
FAYOL
TAYLOR
DEOUGLAS MAC GREGOR
CIENCIAS APORTANTES A LA ADMINISTRACION DE PERSONAL
PSICOLOGIA
MIDEN
APTITUDES Y HABILIDADES
ENCUENTRAN
MOTIVACION,CONFLICTO Y FRUSTRACION
ES SEGMENTADA EN CAMPOS TALES COMO
SELECCION DE PERSONAL
ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION
EVALUACION DE DESEMPEÑO
ORIENTACION PROFECIONAL
ESTUDIOS DE CLIMA LABORAL ENTREOTROS
TAREAS DEFINIDAS PARA EL MODELO ARH
RECLUTAR Y SELECCIONAR EMPLEADOS
FORTALECER LA RELACION LABORAL Y LEGAL DE LOS EMPLEADOS
desarrollar las carreras evaluar el desempeño
vigilar que las compensaciones sean correctas
controlar igiene y seguridad del empleado
CONCEPTOS
RECURSOS HUMANOS
RECURSOS MATERIALES
TECNOLOGICOS
FINANCIEROS
Medienanhänge
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