LIDERAZGO

LIDERAZGO

CONOCIMIENTO , ACTITUDES Y CONDUCTAS UTILISADAS PARA INFLUIR SOBRE LAS PERSONAS PARA OBTENER LA MISION DESEADA
PRINCIPIOS DEL LIDERAZGO
1. Conózcase a sí mismo y trate de mejorar
2. Sea técnicamente capaz
3. Busque y asuma la responsabilidad por sus acciones
4. Tome decisiones firmes y oportunas
5. Mantenga informada a las personas
6. Desarrolle un sentido de responsabilidad con los demás
7. Asegúrese que las tareas se entiendan, se supervisen y se cumplan
8. Prepare a los miembros de su equipo, inspírelos a ser mejores
9. Conozca a los miembros de su equipo y vele por su bienestar
10. Predique con el ejemplo
Los líderes nos inspiran a hacer cosas que jamás pensamos que podríamos hacer
Los líderes nos inspiran a hacer cosas que jamás pensamos que podríamos hacer
El liderazgo transformador
1. Tiene un efecto unificador positivo en un grupo de personas en torno a una serie de valores y creencias claras para cumplir un conjunto claro de metas mensurables
  1. Características
    1. promueve la organización mediante la eliminación de obstáculos y la mayor participación de los seguidores
    2. genera un ambiente participativo en el cual los demás puedan cumplir con éxito los objetivos
    3. Es positivo y unificador ayudando a establecer la visión y los valores
  2. COMPROMISOS DE UN LIDER TRANSFORMADOR
    1. Se impecable con tus palabras
    2. No te tomes nada muy a pecho
    3. No hagas suposiciones
    4. Haz siempre tu máximo esfuerzo

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