La comunicacion interpersonal como factor clave de la practica gerencial y mentalidad emprendedora

Reflexion teorica
1. el aprendizaje organizacional como factor de cambio
  1. Las culturas organizacionales se contruyen a partir de estilos de aprendizaje
  2. la comunicacion es un elemento fundamental ya que los individuso necesitan relacionarse los unos con los otros
  3. si la comunicacion no es efectiva los mienbros de las empresas permaneceran trabajando de forma aislada
2. la condicion existencial
  1. la comunicacion es la esencia del proceso gerencial en las organizaciones
  2. todas las actividades de la empresan requieren de comunicacion entre jefes supervisore y director de la empresa
    1. el lider actual necesita contar con habilidades especiales para la comunicacion
3. Resultados de investigacion
  1. las principales dificualtades de la comunicacion con las relaciones interpersonales
  2. Los profesionales no recibieron una formacion adecuada para tener relaciones interpersonales efectivas
  3. las organizaciones requieren de una comunicacion eficaz debido a que todos estan conformados por personas
Emprender
1. Para esto es necesario las gans de salir adelante una idea y capital ,
  1. El emprendedro tiene cualidades y caracteristicas que deben sobresalir como pasion, optimismo sueños, desicion y muchos otros
2. ser empresario es un proyecto de vida
  1. Es necesario definir Metas
  2. Debe definir la estrategia como llevara a cabo el poryecto
3. Debe contar con habilidades para llevar a cabo el poryecto
  1. saber comunicar
  2. trabajar en equipo
  3. crear
  4. Asumir riesgos
  5. Ser lider
efectividad
1. se puede lograr gracias a la eficiencia de hacer las coss con la minima cantidad de insumos y la eficiencia haciendo las cosas bien para lograr las mets propuetas
Admon en salud ocupacional NRC 21895
1. Monica Montoya ID 450874, Yulieth jaramillo ID 448341 , Carlos Carmona ID 448335 ,
Bibliografia: doc. Mentalidad emporesndedora, investigacion la cominucacion interpersonal como factor dclave de la practica gerencial y libro porceso administrativo

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