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Beschreibung
Mindmap von hernando timana, aktualisiert more than 1 year ago
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Erstellt von hernando timana
vor mehr als 3 Jahre
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Mapa conceptual sobre
gerencia estratégica y
cambio organizacional
- ¿Qué es?
- Es el desarrollo y manejo recursos que
generan progreso objetivó en una
organización
- Como se componen
- Misión: realizar un
buen desarrollo en
la organización
- Visión: realizando un
objetivo claro que
genere para la
organización
- Lineamiento: en los cuales
impulsan al desarrollo de la visión
- • Sus políticas
• principios •valores
- • Sus políticas
• principios •valores
- Factores críticos de éxito que
no se puedan mejorar ,Mala
organización ,Falla en las
metas,Mal desarrollo de una
visión
- Misión: realizar un
buen desarrollo en
la organización
- Como se componen
- Es el desarrollo y manejo recursos que
generan progreso objetivó en una
organización
- Planeación estratégica
- En su desarrollo estratégico la
empresa conformas diferentes formas
para cumplir su visión trazando metas
de un comienzo a un fin satisfactorio
- ¿Cómo se desarrolla
la competencia?
- Según CARL FRIED GAUSS es el desarrollo de las ventajas
que se diferencia de otras formas en cada una de ellas su
adaptación es punta para sobrevivir
- Tipos de competencia
- Biológica
- El desarrollo de
sobrevivencia la hace
estratégicamente única en
formad de cooperación para
conseguir recursos siendo
mejor y el único
predominante
- El desarrollo de
sobrevivencia la hace
estratégicamente única en
formad de cooperación para
conseguir recursos siendo
mejor y el único
predominante
- Militar
- El desarrollo militar
siempre se ve en su
estrategia de
planeación y enfoque
en una guerra con su
forma de organización,
circunstancia y
disposición
- El desarrollo militar
siempre se ve en su
estrategia de
planeación y enfoque
en una guerra con su
forma de organización,
circunstancia y
disposición
- Política
- Su desarrollo político se
accede a una lección de
competencia estratégica
para poder solucionar
problemas externo e
internos que se conosca el
interés principal delo
secundario.
- Su desarrollo político se
accede a una lección de
competencia estratégica
para poder solucionar
problemas externo e
internos que se conosca el
interés principal delo
secundario.
- Deportiva
- En su desarrollo deportivo
busca perfeccionar a el
hombre con su forma de
desarrollar diferentes
ejercicio y planeación para
poder ser fuerte
- En su desarrollo deportivo
busca perfeccionar a el
hombre con su forma de
desarrollar diferentes
ejercicio y planeación para
poder ser fuerte
- Biológica
- Tipos de competencia
- Según CARL FRIED GAUSS es el desarrollo de las ventajas
que se diferencia de otras formas en cada una de ellas su
adaptación es punta para sobrevivir
- ¿Cómo se desarrolla
la competencia?
- En su desarrollo estratégico la
empresa conformas diferentes formas
para cumplir su visión trazando metas
de un comienzo a un fin satisfactorio
- Se une con
el cambio
Organizacional
- Donde rompe obstáculos
- • Siendo su enfoque al fututo
• Cambiando para crecer
• Mejorando sus factores internos
y externos
- • Siendo su enfoque al fututo
• Cambiando para crecer
• Mejorando sus factores internos
y externos
- en su desarrollo de
trasformación busca mejorar
- • Estructura: mejorando calidad de
trabajadores y desarrollo organizacional
- • Tecnológico: desarrollando
mejoras en su tecnología dentro de
su organización
- • Estrategia: renovando y mejorando
su calidad de desarrollo ante nuevos
inversores
- • Estrategia: renovando y mejorando
su calidad de desarrollo ante nuevos
inversores
- • Tecnológico: desarrollando
mejoras en su tecnología dentro de
su organización
- • Estructura: mejorando calidad de
trabajadores y desarrollo organizacional
- Donde rompe obstáculos
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