Zusammenfassung der Ressource
Las Organizaciones Inteligentes Disciplinas
- Busca asegurar que
- Los miembros de la organizacion
- Aprendan y pongan en practica
- El potencial de sus capacidades
- Capacidad de
- Trabajar en equipo
- Asumir responsabilidades
- Adquirir compromisos
- Comprender
- Pensamiento Sistemico
- Abarca variedad de:
- Metodos
- Herramientas
- Principios
- Orientadas a
- Examinar la relación de fuerzas en los procesos
- Hace parte de
- Las disciplinas de una organización inteligente
- Aprenden Permitiendo
- Expandir el conocimiento
- Disciplinas para construir una organizacion Inteligente
- Es necesario dominar estas disciplinas
- Planteadas por Peter Senge
- Dominio Personal
- La capacidad de aclarar y profundizar nuestra visión personal.
- consiste en
- el adecuado manejo de nuestra racionalidad y de
nuestro emocionar
- Modelos Mentales
- dar a conocer nuestras imágenes internas
del mundo
- examinarlas y abrirlas
- a la influencia de los demás.
- pueden estar
implantados
- en lo profundo de nuestra
mente
- Aprendizaje en equipo
- pensar juntos que se consigue
- mediante
- el dominio de la práctica del diálogo y el debate.
- es el proceso de alinearse y
- desarrollar la capacidad de un equipo para crear
- los resultados que sus miembros realmente desean.
- Visión Compartida
- brinda concentración y energías para el
aprendizaje.
- deberá permitir planteamientos de
transformación adecuados en el mundo real.