3340776
Código de Ética
del Licenciado en
Administración
- ¿QUÉ ES?--> Conjunto de normas que
regulan la actividad profesional, en los
diferentes sectores en que se
desarrolla, bien sea en las
organizaciones y ante la sociedad en
el ámbito de su competencia
profesional, con base en valores, y
principios establecidos por la misma
sociedad.
- SÍMBOLO--> Diseñado y
utilizado por primera vez al
finalizar el año de 1961
Representa en su conjunto el
progreso, avance continuo, el
movimiento dinámico, el
crear, convivir, el impulso, la
fuerza, el ímpetu y la
resolución, es la evolución
creciente que va en busca del
perfeccionamiento.
- MISION--> Representar gremialmente a los
profesionistas y a los estudiantes de la
administración, estableciendo nuevas premisas,
para elevar el nivel profesional de los asociados
a nivel nacional e internacional, así como
coadyuvar con los empresarios, los industriales,
los funcionarios y los trabajadores de
instituciones tanto públicas como privadas y
sociales en la investigación, el desarrollo, la
promoción y la difusión de la teoría y la práctica
administrativas para lograr la productividad y la
competitividad, entendiendo por esto “ser, hacer
y tener mejor”.
- PERFIL--> Un administrador debe ser un
especialista creador y desarrollador de
empresas, que tenga el perfil de coordinador
eficiente para permitir, principalmente, la
integración, la motivación y la
corresponsabilidad de los miembros del
grupo, para lograr con ello equipos auto
controlables de alta efectividad.
- COMO LIDER--> El administrador como
líder deberá trabajar en forma
constante y como ejercicio permanente,
practicar los valores dentro de la
organización como el de la amistad, el
patriotismo, la solidaridad, el respeto, la
perseverancia, el orden, el entusiasmo,
la responsabilidad, la fortaleza, la
laboriosidad, la generosidad y el
humanismo, entre otros.
- CON EL FIN Las organizaciones con el apoyo del
administrador, deben emprender el estudio de sus
procesos, a través del análisis de las ventajas
comparativas; además de determinar y programar
mejoras dentro de la estructura organizacional, a través
de la capacitación y el desarrollo en la administración y
en la operación, ampliando la comunicación y
estableciendo registros y estándares, con el fin de lograr
la eficiencia, la productividad y la competitividad en el
mundo globalizado.
- PRINCIPIOS ÉTICOS
- UNIDAD: La única forma de
lograr el cambio es con la
unidad de propósitos y de
esfuerzos. Nos enlacemos en
una sola cadena con la visión
de beneficiar a nuestro
gremio, a sus integrantes y a
nuestro país en general.
- ESFUERZO: Hagamos un esfuerzo
adicional para que ayudemos a las
empresas públicas, privadas y
sociales a lograr tanto la
productividad como la
competitividad, que se requiere en
estos momentos de globalización de
los mercados y las economías.
- CORRESPONSABILIDAD: Es la
capacidad de afrontar el deber. Si
hacemos algo, debemos de afrontar
sus consecuencias, positivas o
negativas, con ánimo y deseo de dar
soluciones. Ser responsables de la
tarea en equipo y trabajar con
voluntad en unidad haciendo un
esfuerzo adicional para lograr los fines
que se propongan.
- HONESTIDAD La actividad del
administrador no sólo se debe de
medir en términos de eficiencia,
eficacia, y economía, sino de acuerdo
con criterios de moralidad pública, así
como de honestidad ciudadana en la
administración responsable de los
recursos que se le han confiado.
- CALIDAD No cabe duda,
como administradores
requerimos de la calidad
ya que es un requisito
indispensable para
lograr la productividad y
ésta sólo se alcanza
cuando nos
preguntamos,
adquirimos y nos
adecuamos a los
requisitos de la cadena
proveedor-cliente,
interno y externo.
- SERVICIO El servicio es ahora lo más
importante para la venta de nuestros
productos tanto nacional como
internacionalmente, la calidad en el
servicio es una nueva herramienta que
debemos utilizar los administradores
para mejorar nuestra posición dentro
de la sociedad.
- INTEGRACIÓN Persiguiendo objetivos comunes en
búsqueda permanente de acciones coordinadas que
nos permitan alcanzar logros tangibles y concretos con
el fin de obtener un sitio destacado dentro de la
sociedad.
- EXCELENCIA Una búsqueda incesante de nuestra
Federación será que el Licenciado en Administración
alcance un alto grado de desarrollo en las actividades
y áreas en que se desempeña, por tal motivo, será una
tarea permanente su actualización y certificación para
el logro de estos objetivos.
- UNIDAD: La única forma de
lograr el cambio es con la
unidad de propósitos y de
esfuerzos. Nos enlacemos en
una sola cadena con la visión
de beneficiar a nuestro
gremio, a sus integrantes y a
nuestro país en general.
- ANTECEDENTES DE LA
LICENCIATURA EN
ADMINISTRACIÓN • En el
año de 1943, se inicia en
ITESM, campus Monterrey,
los estudios en
Administración de Negocios.
• En 1947 se estructuran los
estudios en Administración
de negocios en el ITAM. • En
1957 la UNAM y la
Universidad Iberoamericana
le dan el impulso definitivo
al crear la profesión de
Licenciado en
Administración de
Empresas.
- ANTECEDENTES DEL COLEGIO
NACIONAL DE LICENCIADOS EN
ADMINISTRACIÓN • 1959 APAE
Asociación de Pasantes en
Administración de Empresas, A. C.
• 1961 ALPAE Asociación de Licenciados
y Pasantes en Administración de
Empresas, A. C. • 1963 CLAM Colegio de
Licenciados en Administración de
México, A. C. • 1978 ANLA Asociación
Nacional de Licenciados en
Administración de Empresas, A. C.
• 1978 ANCLA Asociación Nacional de
Colegios de Licenciados en
Administración, A. C. • 1980 CONLA
Federación Nacional de Colegios de
Licenciados en Administración, Colegio
Nacional de Licenciados en
Administración, A. C.
- CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
- De las Normas Generales ----->ºEste código de
ética rige la conducta del Licenciado en
Administración mexicano y extranjero, en su
ejercicio profesional que ejerzan dentro del
país. ºLos Licenciados en Administración
normarán su conducta, de acuerdo a las reglas
contenidas en este código. ºLos casos en que
exista duda, acerca de la interpretación de este
código, deberán someterse a la consideración
de la Federación Nacional de Colegios de
Licenciados en Administración. ºSe abstendrá
de hacer comentarios negativos, que
perjudiquen la reputación y el prestigio de otro
colega o de la profesión en general. ºEvitará
tomar decisiones o concertar arreglos que
perjudiquen al gremio, personal bajo su
mando, colaboradores, instituciones.
- DE LA RESPONSABILIDAD
EN EL EJERCICIO
PROFESIONAL ----> ºPondrá
siempre su mejor empeño,
capacidad y experiencia
para lograr los objetivos.
ºGuardará el secreto
profesional de los hechos.
ºPor ningún motivo
proporcionará información
incorrecta en beneficio de la
organización. ºDenunciará,
ante las autoridades
competentes, situaciones
irregulares y de mal manejo
de recursos.
- DE LO SOCIAL--> ºAntepondrá los intereses de la sociedad por encima de
cualquier interés particular. ºCuidar y el respetar los intereses de la sociedad
a la cual sirve. ºSerá consciente de la responsabilidad que tiene como
profesionista ante la sociedad civil y el Estado.Procurará el mayor provecho
para la institución donde preste sus servicios. ºEl administrador vigilará y
respetará las acciones de todo organismo social. ºDará siempre a la
administración de los recursos públicos y privados, una orientación de
servicio a la comunidad.
- DE LA DOCENCIA---> º El
Licenciado en Administración tratará de
inculcar en sus educandos, los valores
éticos que este código recomienda.
ºDeberá orientar a los alumnos
en los puntos que deseen aclarar o
complementar. ºPondrá su
mayor empeño en formar
adecuadamente en cuanto a
conocimientos teóricos y su aplicación
práctica a los futuros Licenciados en
Administración. ºOrientará a
sus discípulos, sobre las áreas de
conocimiento y campo de trabajo de la
Administración actual y futura.
- ASESORÍA Y CONSULTORÍA-->
ºEl Licenciado en Administración que
efectúe labores de asesoría y consultoría
en los organismos públicos, privados o
sociales, deberá seguir las normas éticas
que marca este código. ºEl
Licenciado en Administración que realice
actividades de asesoría y consultoría,
deberá estar debidamente certificado por
la Federación Nacional CONLA, A. C
- DE LA INVESTIGACIÓN---> ºEl Licenciado en Administración, dedicado
a la investigación deberá estar consciente de la importancia que la
investigación científica tiene para el desarrollo de la profesión y de
las organizaciones del país. ºEfectuará la investigación, buscando
que las innovaciones se adecuen a las exigencias del desarrollo.
ºFomentará la importancia que tiene la investigación
interdisciplinaria, para entender mejor los problemas actuales.
- PERITO PROFESIONAL--> ºEl
Licenciado en Administración que emita
un Dictamen, ante el Tribunal Superior
de Justicia de cada Estado o del Distrito
Federal y ante la Secretaría del Trabajo,
deberá conducirse conforme a las
normas, los principios y la ética que
marca este Código.
- AUDITOR EN ADMINISTRACIÓN--> ºEl
Licenciado en Administración es el
profesionista más indicado para llevar a cabo
las auditorías administrativas, evaluación o
diagnóstico integral. ºLa firma del Licenciado
en Administración, será válida
profesionalmente al suscribir la realización
de una auditoría, evaluación o diagnóstico
integral.
- DE LA CERTIFICACIÓN--> ºEl
Licenciado en Administración,
deberá certificarse
periódicamente en la
Federación Nacional CONLA, A.
C. ºLa certificación profesional
es un requisito indispensable
para acceder al desempeño
profesional con calidad. ºPara
mantener vigente su
certificación, tendrá que
renovarla cada dos años,
acatando las disposiciones que
la Federación Nacional CONLA,
A. C.
- DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR-->
ºRespetar la normatividad y los criterios de calidad
académica. ºLas instituciones de educación superior
que cuenten con la Licenciatura en Administración, deberán
apegarse a los criterios del perfil contenidos en este código
de ética. ºSe recomienda que el responsable de la
Licenciatura en Administración, sea miembro activo de algún
Colegio afiliado a la Federación Nacional CONLA, A. C.
ºLos Licenciados en Administración que imparten
alguna asignatura, se deberán mantener actualizados de
acuerdo a los criterios profesionales de la Federación
Nacional CONLA, A. C.
- DE LOS ESTUDIANTES--> ºDe
conformidad con los estatutos de la
Federación CONLA, se acepta al
estudiante de la Licenciatura en
Administración, como “asociado
invitado”. º Los estudiantes podrán
realizar su servicio social y prácticas
profesionales dentro de la
Federación Nacional CONLA, A. C.
ºExigir a sus profesores de otras
disciplinas, que consideren y
respeten el capítulo de la docencia
de este Código de Ética. ºEl
estudiante debe ser honesto consigo
mismo, y reflejarlo en su conducta
cotidiana. ºRespetarse a sí mismo y a
sus compañeros, a los profesores, a
los directivos, al personal
administrativo y al de intendencia,
así como a sus instalaciones y equipo
donde realizan sus estudios.
- DE LOS NEGOCIOS INTERNACIONALES-->
ºEstar consciente de su responsabilidad, al
internacionalizar la imagen de México. ºEn
materia de comercio exterior, deberá tener pleno
dominio y sujetarse a las leyes. ºCuidar los
intereses y los objetivos institucionales, manteniendo
una lealtad al cliente. ºMantener el secreto
profesional, respetando los derechos de autor, patentes
y registros legales. ºSer promotor de una
cultura de la no violencia, con respeto a la dignidad
humana, la justicia y la paz.
- DE LA TECNOLOGÍA DE PUNTA EN LA
ADMINISTRACIÓN--> ºEl Licenciado en
Administración, está comprometido a la
utilización, de la tecnología internacional ad
hoc. ºEl Licenciado en Administración
tiene el compromiso de contribuir a desarrollar
una tecnología propia para impulsar el
desarrollo de las organizaciones. ºEl
Licenciado en Administración se apoyará en la
tecnología idónea para fortalecer los procesos
de toma de decisiones de las organizaciones.
- DE LAS LICENCIATURAS RELACIONADAS
CON LA ADMINISTRACIÓN---> ºSe
aceptan a los profesionistas de carreras
hermanas a la Administración, tales como:
Mercadotecnia, Turismo, Relaciones
Industriales, Informática, Comercio
Internacional, Finanzas, Negocios
Internacionales, a participar como Asociados
Activos.
- DEL ADMINISTRADOR PROFESIONAL--> ºEl Administrador
Profesional que se desarrolle en la práctica y que no cuente
con grado académico a nivel Licenciatura, podrá participar en
las actividades de la Federación Nacional CONLA, A. C., como
“asociado invitado”.
- DE LAS SANCIONES---> ºEl Consejo de Honor y
Justicia de la Federación Nacional CONLA, A. C., es el
órgano máximo de la Federación. ºEl consejo
de Honor y Justicia de la Federación Nacional CONLA, A.
C., actuará a petición de parte, mediante solicitud
escrita de Socios Individuales, Socios Colectivos, Consejo
Directivo Nacional.
- PERFIL IDEAL DEL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
- PERSONALES • Crítica hacia la vida y hacia la
profesión. • Participación en el proceso de
enseñanza-aprendizaje. • Seguridad en sí
mismo (autoestima). • Superación
permanente (personal y profesional).
• Prospectiva de la vida.
- SOCIALES • 11. Servicio a los demás. • 12.
Compromiso y responsabilidad. • 13.
Orgullo por la profesión y la nación. • 14.
Responsabilidad del bienestar social.
- ADMINISTRATIVAS • Tomar decisiones. • Crear y
desarrollar organizaciones. • Planear, organizar y dirigir
el trabajo hacia resultados. • Aplicar creativamente y
con amplio criterio, en la práctica, los conocimientos
adquiridos. • Apoyarse en la informática, para realizar
sus funciones y diseñar sistemas de información.
- INTERPERSONALES • Liderear
equipos de trabajo. • Negociar. •
Trabajar en equipos
multidisciplinarios. • Innovar el
clima organizacional y a las nuevas
tecnologías.
- INTELECTUALES • Aprender a ser, a
aprender y a emprender. •
Analizar, sistematizar e interpretar
información. • Calcular, interpretar
y usar cifras. • Investigar para
solucionar problemas.
- APTITUDES • Crear y desarrollar
organizaciones. • Organizar y
dirigir. • Diagnosticar y evaluar
organizaciones.
- CONOCIMIENTOS • La administración y la
planeación estratégica. • Análisis y diseño
organizacional. • Liderazgo. • Áreas funcionales.
• Procesos. • Tecnología de la información.
• Diagnóstico integral. • Evaluación y auditoría
administrativa.
- CONCEPTOS Y PRINCIPIOS GENERALES SOBRE LA CAPACITACIÓN
- La capacitación es un factor estratégico para que países como México puedan insertarse de una manera efectiva en el
proceso de globalización. Para poder aspirar como nación a una alta productividad y un desempeño eficiente que nos
introduzca a la excelencia, debemos tener como principal preocupación atender las necesidades de crecimiento personal
del elemento más importante que es el ser humano.
- La capacitación es un factor estratégico para que países como México puedan insertarse de una manera efectiva en el
proceso de globalización. Para poder aspirar como nación a una alta productividad y un desempeño eficiente que nos
introduzca a la excelencia, debemos tener como principal preocupación atender las necesidades de crecimiento personal
del elemento más importante que es el ser humano.
- PERSONALES • Crítica hacia la vida y hacia la
profesión. • Participación en el proceso de
enseñanza-aprendizaje. • Seguridad en sí
mismo (autoestima). • Superación
permanente (personal y profesional).
• Prospectiva de la vida.
- De las Normas Generales ----->ºEste código de
ética rige la conducta del Licenciado en
Administración mexicano y extranjero, en su
ejercicio profesional que ejerzan dentro del
país. ºLos Licenciados en Administración
normarán su conducta, de acuerdo a las reglas
contenidas en este código. ºLos casos en que
exista duda, acerca de la interpretación de este
código, deberán someterse a la consideración
de la Federación Nacional de Colegios de
Licenciados en Administración. ºSe abstendrá
de hacer comentarios negativos, que
perjudiquen la reputación y el prestigio de otro
colega o de la profesión en general. ºEvitará
tomar decisiones o concertar arreglos que
perjudiquen al gremio, personal bajo su
mando, colaboradores, instituciones.
Medienanhänge
Möchten Sie kostenlos Ihre eigenen Mindmaps mit GoConqr erstellen? Mehr erfahren.