Zusammenfassung der Ressource
AREA DE RECURSOS HUMANOS
- metodos de descripcion y analisis de
cargos
- observacion directa
- metodo de cuestionario
- metodo de entrevista
- seleccion de personal
- estructura de analisis de cargos
- requisitos intelectuales
- requisitos fisicos
- responsabilidades implicitas
- proceso de
seleccion
- publicacion
- seleccion de hoja de vida
- clasificacion
- seeccion
- entrevista
- pruebas
- toma de decision
- procesos de analisis y despcripcion de cargos
- determinar los objetivos del empleo
- elboracion del modelo teorico
- preparacion del personal
- confeccion de la descripcion del cargo
- definir cargos
- definir fuentes de informacion
- involucrar participantes
- recogida de informacion
- organizacion y proceso de la informacion
- politicas del Area de recursos humanos
- politica de aplicacion
- politica de provision
- politica de mantenimiento
- politica de desarrollo
- politica de control